DIRECTEUR.RICE DES TERRITOIRES (H/F)

ASSOC NATIONALE COMPAGNONS BATISSEURS; Rennes; Hybride; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour l'inclusion sociale recherche un responsable pour piloter l'appui aux établissements secondaires. Le candidat idéal aura 7 ans d'expérience en direction financière, une formation de niveau Master, et des compétences en pilotage budgétaire. Le poste est basé à Rennes, avec une durée de travail de 39 heures par semaine, incluant de possibles télétravail.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation supérieure en finance ou gestion.
• 7 ans d'expérience en direction financière ou contrôle de gestion.
• Expérience en coordination multisites appréciée.

Responsabilités

• Assister le DG dans le pilotage opérationnel.
• Accompagner les établissements secondaires.
• Représenter la Direction Générale auprès des partenaires.

Connaissances

Pilotage budgétaire

Contrôle de gestion

Compétences en communication

Supervision des pratiques de gestion

Formation

Master 2, école de commerce/gestion

Outils

Excel

ERP

Description du poste

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif implanté dans 16 régions françaises (Hexagone et Outre-mer), qui mène des projets dans le secteur de l'habitat pour l'inclusion sociale et professionnelle, par un accompagnement basé sur la solidarité et l'entraide, dans un esprit d'éducation populaire. L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) est la tête de réseau du Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB). Elle poursuit dans un esprit d'innovation sa dynamique de développement. Sous la délégation du Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage et de l'appui proposé aux différents établissements secondaires rattachés à l'ANCB dont vous assurez le suivi de l'activité. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle sur les différents établissements secondaires des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le Conseil d'Administration. Pour la tête de réseau, vous participez à l'amélioration des performances des associations régionales adhérentes au mouvement des CB et à leur sécurisation.

Responsabilités principales

• Assister le DG dans le pilotage de l'association, notamment volet opérationnel et territorial
• Participer activement au CODIR, à ses réflexions sur les projets
• Représenter auprès des partenaires nationaux ou territoriaux la Direction Générale, assurer son intérim au besoin
• Accompagner et animer le réseau régional du Mouvement CB
• Superviser et accompagner les établissements secondaires régionaux dans leur gestion, développement, conformité réglementaire

Responsabilités pour les établissements secondaires

• Appuyer et accompagner les directeur.trices d'établissement dans la gestion financière, administrative, opérationnelle
• Suivre la performance, l'impact, la conformité des établissements (budgets, conventions, indicateurs d'activité, respect réglementaire)
• Faciliter le lien avec les partenaires institutionnels pour le soutien des projets
• Les accompagner vers l'autonomie

Responsabilités pour les associations régionales adhérentes

• Piloter, animer le dispositif d'autocontrôle, d'appui et de suivi
• Conseil stratégique, technique auprès des directions régionales, et si besoin des gouvernances régionales
• Collecter, diffuser les bonnes pratiques, favoriser l'harmonisation des méthodes
• Garantir la cohérence des actions menées avec la stratégie nationale

Profil

Formation supérieure (Master 2, école de commerce/gestion, IAE, Sciences Po, ou équivalent) spécialisation finance, contrôle de gestion, management des organisations.

Expérience confirmée (7 ans minimum) en direction financière, contrôle de gestion, direction d'une unité opérationnelle avec autonomie de gestion, idéalement dans le secteur associatif, de l'ESS ou parapublic.

Expérience réussie dans la coordination multisites ou d'un réseau décentralisé (fédération, mutuelle, ONG, etc.) est un vrai atout.

Compétences techniques

• Maîtrise du pilotage budgétaire et financier, consolidation multi-entités, suivi pluriannuel
• Compétences en contrôle de gestion, procédures de contrôle, outils d'aide à la décision
• Connaissance de la réglementation applicable aux associations et aux financements publics/privés (subventions, conventions, appels à projets, financements européens)
• Capacité à superviser, harmoniser des pratiques de gestion
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et gestion financière (Excel, ERP, logiciels de gestion associative/financière)

Compétences relationnelles et managériales

• Accompagner, conseiller les directions d'établissements et régionales
• Animer un réseau, fédérer, diffuser des bonnes pratiques
• Excellentes compétences de communication
• Coopération, médiation
• Pédagogique, diplomatie

Qualités personnelles

• Vision stratégique, capacité à relier finances, gestion, projet associatif
• Rigueur, fiabilité

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.

Possibilité de télétravail.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements

Ponctuels

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire