Directeur •trice d'Agence Immobilière H / F

Pulp immobilier; Faches-Thumesnil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un responsable pour recruter et animer une équipe de conseillers immobiliers à Faches-Thumesnil. Vous serez chargé de développer une stratégie commerciale, de superviser les opérations et de construire des partenariats locaux. Un esprit entrepreneurial et de bonnes qualités relationnelles sont indispensables.

Qualifications

• Responsable de la gestion d'une équipe de conseillers immobiliers.
• Développement d'une stratégie commerciale efficace.
• Gestion des aspects administratifs et financiers de l'agence.

Responsabilités

• Recruter et animer une équipe de conseillers immobiliers.
• Élaborer une stratégie commerciale pour accroître la notoriété.
• Superviser les activités administratives et juridiques.

Connaissances

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Veille concurrentielle

Relations partenariales

Ambassadeur de valeurs

Description du poste

Responsabilités

• Recrutement, management et pilotage : Recruter, encadrer et animer une équipe de conseillers immobiliers, définir les objectifs, suivre les performances et insuffler une dynamique positive au sein de l'agence.
• Développement commercial : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour accroître la notoriété et les résultats de l'agence sur le secteur.
• Gestion opérationnelle : Superviser les activités administratives, juridiques et financières de l'agence, en garantissant leur conformité et leur efficacité.
• Création et animation de partenariats : Tisser et entretenir des liens solides avec les acteurs locaux (artisans, promoteurs, banques, etc.).
• Veille concurrentielle : Identifier les opportunités de marché et anticiper les évolutions du secteur.
• Ambassadeur de valeurs : Promouvoir des valeurs humaines et innovantes dans toutes vos interactions professionnelles.

Profil recherché

• Mériter la confiance de nos propriétaires
• Réaliser les rêves de nos acquéreurs
• S'améliorer chaque jour
• Semer : écouter, accueillir, conseiller, identifier, négocier, rédiger, accompagner : Récolter
• Partager et Performer
• Fédérer une équipe et développer les talents

Qualités/Requis

• Responsable
• Respectueux
• Diligent
• Enthousiaste
• Généreux
• Congruents
• Avec un esprit entrepreneurial