Recrute par voie statutaire Son DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H / F
- Cadres d’emploi : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
Sous l’autorité directe du Maire :
Missions / conditions d’exercice
Administration générale :
- Conseil municipal : organisation, préparation et suivi des délibérations, validation juridique et régularité des décisions, rédaction des notes de synthèse et procès-verbaux des réunions
- Préparation et animation des différentes commissions
- Relation avec tous les partenaires de la commune : services de l’état, du département, de la région…
- Relation avec les partenaires locaux : Office du tourisme, station, Communauté de Communes, Parc des Ecrins, ONF…
- Procédures administratives : enquêtes publiques, dossiers d’autorisations, DUP
- Suivi des procédures judiciaires
- Supervision et suivi des procédures foncières : achats, ventes, délimitation et d’urbanismes PC, DP
- Veille juridique et réglementaire dans l’ensemble des domaines de compétences de la commune
- Préparation et déroulement des opérations électorales
- Relation avec la population et les administrés.
Gestion financière et budgétaire :
- Préparation et suivi des budgets, des comptes, gestion du patrimoine et de la dette, pour le budget principal et 3 budgets annexes (eau et assainissement, logements saisonniers et lotissement)
- Budget du Syndicat mixte de traitement des boues des stations d’épuration
- Budget et comptes du CCAS
- Patrimoine communal
- Taxe de Séjour
- Relation avec la DGFIP
- Préparation des CCID.
Marchés publics :
- Définition et suivi des procédures en liaison avec le directeur des services techniques et l’agent en charge de la rédaction et du suivi des marchés publics
- Supervision des dossiers et procédures de Délégations de Service Public suivi de leur exécution (Station, Base de Loisirs, cinéma, eau et assainissement)
- Autres : COT, conventions alpages, agriculteurs, baux divers…
Coordination :
- Supervision des dossiers communaux
- Accompagnement de l’ensemble des services administratifs, techniques, scolaires, police municipale
- Animation et coordination des services de la commune
- Organisation et suivi du partage de l’information : site internet, bulletin communal.
Relations avec les élus :
- Conseil auprès des élus, analyse des dossiers
Conduite de projet :
- Montage de projets et recherche de financements (dépôt et suivi des dossiers de subvention), relation avec les financeurs.
CONNAISSANCES REQUISES
- Politiques publiques locales
- Fondements de l\'action publique et des libertés publiques
- Statut fonction publique territoriale
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire, structures publiques et parapubliques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Principes du management opérationnel
- Principes du développement et de l\'aménagement local
- Urbanisme
- Méthodes d\'analyse et de diagnostic
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Réglementations applicables aux collectivités
- Méthodologie, outils et ingénierie de projet
- Communication au sens large
- Juridique et financier liés à la gestion locale.
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire.
Poste à pourvoir : 1er novembre 2025.
La Commune d’Orcières (Hautes-Alpes)
Le village principal, Orcières, se trouve à environ 1 400 mètres d\'altitude, tandis que la station de ski d\'Orcières Merlette 1850 s\'étend de 1 850 à 2 725 mètres d\'altitude. La commune comprend également 22 hameaux. Elle compte environ 660 habitants permanents et bénéficie d’un surclassement de 10 000 à 20 000 habitants.