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Un cabinet de recrutement recherche un Directeur Général Adjoint pour une entreprise CVC à Paris. Vous serez responsable du développement stratégique et commercial, de la gestion des équipes, et de l'optimisation des opérations. Le poste nécessite une expérience significative dans le secteur et un leadership avéré. Le salaire proposé est compris entre 80 et 90 K€ plus variable.
Fusion RH, cultivateur de talents, recrute un Directeur Général Adjoint H/F pour son client, entreprise Indépendante implantée en région Parisienne depuis plus de 50 ans, experte des métiers du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et de la plomberie. Avec une vingtaine de collaborateurs, elle accompagne ses clients professionnels, syndics, établissements de santé, écoles, musées, acteurs tertiaires, hôtellerie-restauration et retail, dans la conception, l’installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements techniques sur toute la région Parisienne. Son activité couvre trois volets complémentaires : travaux neufs et rénovation (jusqu’à 1 M€), maintenance (contrats P2) et dépannage 24/7. Les prestations couvrent un large éventail : plomberie (installation, rénovation de fuite, remplacement de colonnes, désembouage…), chauffage (chaudières, réseaux et régulation), climatisation et pompes à chaleur, mise en conformité et remplacement d’équipements.
Notre client crée un poste de Directeur Général Adjoint H/F afin de seconder la Présidence dans le pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise et d’en accélérer le développement de manière rentable en s’appuyant sur une connaissance pointue du secteur et une capacité à dynamiser et à fédérer les équipes techniques notamment. Ce recrutement s’adresse à un profil désireux de s’investir durablement dans un projet entrepreneurial.
Pourquoi rejoindre cette entreprise?
Rattaché(e) à la Présidence, vous pilotez l’ensemble des opérations techniques et commerciales de l’entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial, l’optimisation des opérations techniques, et la structuration des équipes en apportant des solutions concrètes et pragmatiques.
Vos responsabilités:
Ce que l’entreprise vous propose:
Processus de recrutement:
Premier entretien: Consultant Fusion RH
Second entretien: Direction de l’entreprise.
Note: nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients et de leur métier; tous nos mandats sont exclusifs.