DIRECTEUR DU PATRIMOINE (H/F)

MAIRIE DE VIRE NORMANDIE; Vire Normandie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Normandie recherche un manager pour gérer le patrimoine, optimiser les bâtiments, et encadrer une équipe. Le candidat idéal doit avoir un diplôme dans le domaine des bâtiments et une expérience en conduite de projets. Cette fonction offre un CDD de 36 mois, avec un salaire statutaire et des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé. Le poste va au-delà de la gestion quotidienne, intégrant des enjeux de transition énergétique et développement durable.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Rémunération statutaire

Qualifications

• Diplôme supérieur dans le domaine des bâtiments et/ou expérience sur un poste similaire.
• Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de ses aspects réglementaires.
• Expérience en conduite de projets de bâtiments (construction, réhabilitation et restructuration).
• Capacité à manager et motiver les équipes.
• Maîtrise des outils DAO appréciée.

Responsabilités

• Mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à la gestion et à l'entretien du patrimoine.
• Pilotage et gestion du patrimoine de la commune.
• Gestion budgétaire et administrative de la direction.
• Management et coordination des équipes.
• Intégration des enjeux environnementaux dans la gestion des bâtiments.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité des opérations de maintenance

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Elaborer, suivre et piloter un budget

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Préconiser des programmes d'entretien

Préconiser des travaux

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Utiliser les outils numériques

intégrer les enjeux environnementaux

Formation

Diplôme supérieur dans le domaine des bâtiments

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous êtes en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à la gestion, l'entretien et le développement du patrimoine de la commune. Vous veillez à garantir la sécurité, la conformité et l'optimisation des bâtiments en intégrant les enjeux de transition énergétique et de développement durable. Vous pilotez les projets de rénovation et de construction en lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes. MISSIONSPilotage et gestion du patrimoine :- Mettre en place un outil de pilotage pour la gestion des bâtiments (maintenance / entretien / devenir)- Etablir un plan pluriannuel d'investissement- Elaborer et suivre les programmes d'entretien préventif et curatif en lien avec le responsable- Superviser la mise en conformité des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, normes sanitaires)- Piloter les audits techniques et les diagnostics énergétiques- Gestion du parc automobile- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activitéPilotage des projets de construction et de rénovation :- Accompagner et conseiller l'autorité territoriale sur les modalités de mise en œuvre des opérations (internalisation / externalisation)- Définir les besoins en travaux et les prioriser en fonction des enjeux budgétaires et stratégiques de la commune- Encadrer la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et de réhabilitation (programmation, suivi des études, coordination des acteurs)- Assurer le respect des délais, des coûts et des exigences environnementales- Collaborer avec les architectes, bureaux d'études, entreprises et administrationsGestion budgétaire et administrative :- Élaborer et suivre le budget de la direction- Piloter les marchés liés aux travaux et à la maintenance (rédiger les CCTP, assurer le suivi)- Piloter le budget lié aux travaux en régie- Assurer le reporting auprès des élus et proposer des stratégies d'optimisation des coûts et des ressources- Assurer une veille réglementaireManagement et coordination des équipes :- Manager une équipe d'encadrants de proximité- Contribuer à la réflexion sur la réorganisation et le fonctionnement de la direction du patrimoine- Veiller à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs- Favoriser un bon climat de travail et une dynamique collectiveTransition énergétique et développement durable :- Intégrer les enjeux environnementaux dans la gestion et l'exploitation des bâtiments- Déployer des actions d'efficacité énergétique- Assurer la veille de financements et subventions pour la rénovation énergétiquePROFIL- Diplôme supérieur dans le domaine des bâtiments et/ou expérience sur un poste similaire- Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de ses aspects réglementaires, dans les enjeux de transition écologique, dans le code de la commande publique et la gestion budgétaire- Expérience en conduite de projets de bâtiments (construction, réhabilitation et restructuration)- Capacités d'analyse, de rédaction, de présentation écrite et orale, de synthèse- Capacité à travailler en transversalité- Aisance relationnelle et diplomatie (interaction avec les élus, partenaires et prestataires)- Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances- Capacité à manager et motiver les équipes- Maîtrise des outils DAO appréciéPour les non fonctionnaires, possibilité de CDD renouvelables.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Préconiser des programmes d'entretien
• Préconiser des travaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Utiliser les outils numériques
• intégrer les enjeux environnementaux

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Commune nouvelle de près de 18000 habitants, comprenant 8 communes déléguées. Située à 45 minutes de CAEN et ST LO,Vire Normandie(Calvados) bénéficie d'une vitalité économique et de services de qualité .Elle est directement accessible en train depuis PARIS et GRANVILLE.