Directeur-Directrice structure petite enfance (H/F)

LES PETITS BERCEAUX; Dinan; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accueil de jeunes enfants recherche un Directeur-Directrice de structure petite enfance à Dinan. Vous serez responsable de la gestion d'une micro-crèche dynamique, en supervisant les équipes et en gérant les finances. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est nécessaire. Ce poste à temps partiel offre divers avantages, dont des paniers repas et une mutuelle. Environnement de travail chaleureux et collaboratif.

Prestations

Paniers repas

Téléphone

Titres-restaurant

Mutuelle prise en charge à 50%

Qualifications

• 2 ans minimum en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale.
• Organisé-e et rigoureux-se, avec sens des responsabilités et humour.
• Capacité à gérer les relations avec parents et personnel éducatif.

Responsabilités

• Manager les équipes et veiller à leur bien-être.
• Piloter les finances de la micro-crèche.
• Assurer les relations avec les familles et partenaires.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Gestion administrative et financière

Gestion des ressources humaines

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Description du poste

Overview

Directeur-Directrice structure petite enfance (H/F) – 22 - DINAN

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie dans les secteurs de Coëtmieux, Lamballe, Saint Malo et Livré sur Changeon. Tu es passionné-e par la petite enfance et tu aimes concilier rigueur budgétaire, planning et esprit d’équipe ? Cette mission est pour toi.

Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, font partie du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France).

Poste à pourvoir en CDI, temps partiel - 28 heures/semaine, travail en journée. Rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Mutuelle prise en charge à 50%. Avantages: paniers repas, téléphonique, titres-restaurant. Statut cadre. Appartenance au réseau Les Petits Berceaux.

Contact: [e-mail]

Responsabilités

• Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être.
• Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d’affaires).
• Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et nos partenaires.
• Gérer les ressources humaines: recrutement, contrats, paie, absences, entretiens.
• Suivre la tenue des locaux, l’entretien et les travaux pour offrir un cocon sécurisé et chaleureux.
• Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec les engagements qualité.
• Être présent-e régulièrement sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche) pour maintenir le lien avec l’équipe et les enfants.

Profil recherché

• Organisé-e et rigoureux-se, avec le sens des responsabilités et une bonne dose d’humour.

Expérience

• 2 ans minimum en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d’une activité.
• Assurer le suivi des directives éducatives et avoir une vue d’ensemble du fonctionnement de l’établissement.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et élaborer, suivre et piloter un budget.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures; gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires.
• Gérer les ressources humaines et maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif.
• Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et financières; préparer et animer des réunions et ateliers.

Savoir-être professionnels

• Leadership, autonomie et sens des responsabilités.