Directeur/Directrice de crèche (H/F)

France Travail; Saint-Lupien; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accueil d'enfants recherche un(e) Directeur/Directrice de crèche pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure. Les responsabilités incluent la supervision des activités, l'encadrement de l'équipe éducative et la garantie d'un environnement sécurisé. Le poste requiert un diplôme d'État dans le domaine de la petite enfance et une expérience de 1 an. De plus, des avantages tels qu'une prise en charge des transports et une mutuelle d'entreprise sont offerts.

Prestations

RTT

Prise en charge 50% transport

Titre restaurant

Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 87% employeur

Qualifications

• Diriger et gérer l'ensemble des activités de la crèche.
• Former et motiver l'équipe éducative.
• Développer un environnement éducatif enrichissant.

Responsabilités

• Superviser la gestion quotidienne de la crèche.
• Encadrer l'équipe et assurer un environnement sécurisé.
• Assurer le respect des normes en matière de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Maitrise des pratiques et normes petite enfance

Techniques de communication et de management

Capacité à maitriser les outils informatiques

Esprit d'équipe

Leadership affirmé

Créativité et rigueur

Formation

Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Diplôme d'État de Psychomotricien

Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice

Description du poste

Offre n° 202DNZJ
Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Nous recherchons un ou une directeur ou directrice de crèche pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de l'établissement. En tant que directeur ou directrice de crèche , vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités, d'encadrer l'équipe et de garantir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux des enfants tout en veillant au respect des normes éducatives et réglementaires. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, doté(e) d'un leadership naturel et souhaitez contribuer à la qualité de l'accueil, ce poste est fait pour vous.Responsabilités :Superviser la gestion quotidienne de la crèche et assurer son bon fonctionnement.Encadrer, former et motiver l'équipe éducative et administrative.Mettre en place un environnement éducatif adapté au développement de chaque enfant, en intégrant des activités pédagogiques enrichissantes.Assurer le respect des normes en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur.Gérer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente.Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative.Veiller à la conformité des pratiques professionnelles avec les exigences légales et réglementaires liées à la petite enfance.Assurer une gestion administrative efficace, notamment en matière de budget, d'effectifs et de suivi des dossiers.Profil recherché :Maitrise des pratiques et normes petite enfanceContribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise via le projet socleTechniques de communication et de managementConnaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueurCapacité à maitriser les outils informatiques et les procédure administratives propres au groupeAccompagne avec bienveillance les usagersEmpathie et autonomieCommunique avec efficacité (oral/écrit)Esprit d'équipe, ExemplaritéSens des relations humainesMaîtrise de soiDynamique, Capacité à se remettre en causeSavoir s'imposer, leadership affirméCréativité et rigueurAdaptabilité face aux changements et aux imprévusDIPLÔME REQUIS :Titulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), Diplôme d'Etat de Psychomotricien, Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultriceAVANTAGE :-RTT- Prise en charge 50% transport-Titre restaurant- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 87% employeur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2950.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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