Directeur des ventes en neuf F / H

Yampa; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif dédiée à la construction de logements abordables recherche un directeur des ventes pour piloter les projets neufs. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience, des compétences en immobilier et un fort sens du management. Vous serez responsable de structurer les processus de vente et de garantir la satisfaction des clients. Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en management et administration des ventes.
• Professionnel reconnu avec responsabilités comparables.
• Doit avoir de très bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Piloter l'activité de vente des programmes neufs.
• Encadrer l'équipe commerciale et coordonner les intervenants externes.
• Assurer la relation client tout au long du parcours.
• Collaborer avec les autres directions pour sécuriser les opérations.
• Mettre en place un reporting régulier pour suivre les ventes.

Connaissances

Immobilier

Droit de l'immobilier

Management

Administration des ventes

Capacité d'adaptation

Autonomie

Dynamisme

Formation

Diplôme minimum Bac + 5

Description du poste

A propos de l'entreprise :

BFM Outsourcing est une solution de recherche et de pré-qualification de candidats. Nous accompagnons nos clients au quotidien avec un service sur-mesure pour répondre à leurs besoins de recrutement. Dans le cadre de lancement d'un programme de construction et de commercialisation, nous recherchons activement un(e) directeur des ventes en programme neufs pour superviser et piloter ce projet.

Notre client, une organisation à but non lucratif, membre d'un grand groupe, est dédiée à la construction et à la gestion de logements abordables pour les salariés du secteur privé. Il oeuvre en faveur de la mixité sociale en investissant dans des zones tendues et des quartiers prioritaires. Il lutte également contre l'habitat indigne et insalubre. Le patrimoine immobilier, réparti sur tout le territoire, est géré localement par des administrateurs de biens, et la gestion locative est assurée par une équipe spécialisée.

A propos du poste :

Pour cette nouvelle activité, notre client recherche un directeur / une directrice des ventes de sa production neuve en mesure de structurer le processus, définir les procédures, élaborer des stratégies de vente dynamiques, piloter le revenu général des immeubles et permettre l'atteinte des nouveaux objectifs volumétriques, manager le risque des projets, s'assurer du niveau de satisfaction global de l'accédant qui doit être comparable à celui du locataire et organiser l'administration des biens à céder.

MISSIONS :

• Piloter et structurer l'activité de vente des programmes neufs pour atteindre les objectifs (études de marché, fixation des prix, gestion des ventes et des financements).
• Encadrer l'équipe commerciale et coordonner les intervenants externes (commercialisateurs, notaires, ANRU).
• Assurer la relation client tout au long du parcours (communication, visites, livraisons, levée des réserves).
• Collaborer étroitement avec les autres directions (finance, juridique, qualité, gestion immobilière, maîtrise d'ouvrage) pour sécuriser et optimiser les opérations.
• Mettre en place un reporting régulier pour suivre les ventes, les marges et les indicateurs de performance.

Profil recherché :

• Formation / Compétences : Immobilier, Droit de l'immobilier
• Diplôme d'études supérieures : Minimum Bac + 5

Hard skills (compétences techniques) :

Professionnel reconnu de l'immobilier, fort de ses expériences antérieures, les candidats doivent avoir exercé des responsabilités comparables en management et administration des ventes chez un promoteur immobilier ou un(e) ESH / OLS.

Soft Skills (Qualités humaines) :

Respectueux du sens et des valeurs portées par l'association au titre de ses missions, les candidats présentent un très bon contact, rigueur, dynamisme, capacité d'innovation, capacité à travailler en équipe et à s'adapter, autonomie, sens de l'initiative et capacité de contribution / transversalité seront recherchés.

Expérience minimum : 10 ans

Déplacements :

Ce poste déploie son activité sur l'ensemble du territoire national et implique des déplacements.