Directeur de zone moitié France – Sud (F/H)

PatternEP - https:/oselite-rh.fr/sitemap.xml - om; Ard'Huy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique dynamique recherche un(e) Directeur(trice) de zone Sud pour gérer une équipe et définir la stratégie commerciale. Avec une expérience de 5 à 8 ans dans le secteur, vous serez responsable de la performance de votre région. Ce poste en CDI propose un environnement de travail stimulé par la confiance et l'autonomie.

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) Régional(e) dans le secteur du médicament.
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Capacité d'analyse des données de vente.

Responsabilités

• Responsable de la région Sud de la France.
• Définir la stratégie nationale en lien avec la direction.
• Piloter et animer l'activité commerciale de votre région.

Connaissances

Leadership

Techniques de vente

Négociation

Gestion de budget

Coaching

Formation

Diplôme APM

Description du poste

Osélite RH, cabinet de Conseil en Ressources Humaines, recrute au sein d’un laboratoire pharmaceutique très dynamique de type start-up. Avec une expertise reconnue, cette société s’engage à fournir une large gamme de médicaments essentiels en France et à l’international. Dans le cadre de son développement, nous recherchons :

Un(e) Directeur(trice) de zone Sud (moitié France)

Vos missions :

Vous êtes responsable de votre région et de votre équipe, en véritable patron de centre de profit sur la moitié Sud de la France, ayant un rôle stratégique dans la croissance de notre division française. Vous collaborez avec la Direction Marketing et Commerciale (BU Head) au sein d’une équipe dynamique, où la confiance et l’autonomie favorisent une croissance rapide dans une excellente ambiance.

Pour ce faire :

• Vous participez activement à la définition de la stratégie nationale en lien avec la direction.
• Vous pilotez et animez l’activité commerciale de votre région avec rigueur et autonomie.
• Vous encadrez, accompagnez et développez les équipes d’APM et de Délégués hospitaliers.
• Vous développez et entretenez des relations solides avec l’ensemble des acteurs de la chaîne du médicament (officines, hôpitaux, grossistes, pharmaciens).
• Vous suivez et analysez les performances commerciales pour définir des plans d’action adaptés.
• Vous contribuez à l’excellence opérationnelle et à la rentabilité de votre périmètre.

Profil :

• Diplômé(e) APM, vous avez une expérience de 5 à 8 ans en tant que Directeur(trice) Régional(e) dans le secteur du médicament de prescription, en ville et à l’hôpital, avec une connaissance approfondie de l’ensemble de la chaîne du médicament.
• Votre leadership affirmé, votre capacité à fédérer et à donner du sens, s’accompagnent d’une expérience solide en management d’équipes commerciales, avec un réel goût pour le coaching et le développement des talents.
• Vos équipes reconnaissent votre excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation, votre proactivité et votre sens de l’anticipation face aux défis commerciaux.
• Autonome dans la prise de décision et réactif(ve) face aux enjeux du terrain, vous avez la capacité d’analyse des données de vente et de pilotage de la performance, ainsi que le sens des responsabilités financières : gestion de budget, suivi de rentabilité, allocation des ressources.
• Vos qualités relationnelles et de communication, en interne comme en externe, vous permettent d’évoluer favorablement dans un environnement en forte croissance, avec une culture du changement.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste en CDI, adressez-nous votre CV en indiquant la référence de l’annonce et du secteur, ainsi que vos prétentions salariales, à l’adresse mail suivante : [e-mail].

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