Directeur de Projets Réseaux et Ouvrages Hydrauliques - NG H / F

SCE; Nantes; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie est à la recherche d'un référent national en réseaux et ouvrages hydrauliques à Nantes. Le candidat idéal aura plus de 15 ans d'expérience et sera passionné par le travail collectif. Les missions incluent le conseil technique et la coordination de projets variés à fort impact environnemental. Cette position offre un environnement collaboratif, un télétravail partiel et diverses primes et avantages.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Tickets restaurant

RTT entre 10 et 12 jours

Prime de mobilité

Accords participation et intéressement

Prime de performance

Temps partiel possible

Qualifications

• Plus de 15 ans d'expérience en projets hydrauliques.
• Expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux publics.
• Expertise sur les réseaux et ouvrages hydrauliques.

Responsabilités

• Réaliser le conseil et la sécurisation technique des projets.
• Coordination avec les autres Directeurs de Projets.
• Participer à la production de projets complexes.

Connaissances

Expertise technique en projets hydrauliques

Gestion de projets

Travail en équipe

Description du poste

Overview

Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions principales s'articulent autour de l'expertise technique et de l'appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets). En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d'ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage). Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d'harmonisation des méthodes. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d'une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l'expertise technique au service des territoires.

Ce que SCE vous offre : Un environnement collaboratif, des projets variés et inspirants à fort impact environnemental et sociétal. - Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne - Lieu de travail : sur l'île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare - Télétravail : 2 jours par semaine - Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter ! - Carte tickets restaurant - RTT (entre 10 et 12 jours) - Prime de mobilité - Accords participation et intéressement - Prime de performance - Possibilité de temps de travail à temps partiel (80% ou 60%).

Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l'appui aux équipes et la transmission. Vous justifiez de plus de 15 ans d'expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d'études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités. Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en oeuvre sur des projets opérationnels d'envergure. Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires. Le process de recrutement est réactif et transparent (échanges avec l'équipe RH, les Responsables du pôle et le Directeur d activité). Poste ouvert, à compétences égales, à toutes les candidats et promouvant la diversité.