Directeur de projet SI H/F

GROUPE SYD; Le Mans; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Directeur de projet pour piloter l'intégration d'une nouvelle société et de son système d'information. Le poste nécessite une expérience confirmée en gestion de projet et une participation à des migrations de systèmes. Télétravail possible un jour par semaine. Avantages incluent tickets restaurants, primes et équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

7 jours offerts en plus des congés

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Directeur de projet.
• Participation à une migration/fusion totale d'un SI.
• Capacité à s'imprégner des pratiques du groupe.

Responsabilités

• Piloter le projet d'intégration d'une nouvelle société.
• Assurer la migration complète du SI vers le groupe existant.
• S'imprégner des pratiques et outils du groupe.

Connaissances

Gestion de projet

Migration de SI

Polyvalence

Rigueur

Sens du formalisme

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Poste

Directeur de projet H/F – Lieu: 50% à 30 minutes du Mans (72) et 50% à 30 minutes de Lyon (69).

Télétravail : 1 jour par semaine possible (non négociable).

Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indépendant, portage).

Contexte Client

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes du Mans (72) et 30 minutes de Lyon (69) un Directeur de projet H/F.

Au sein de la DSI, vous piloterez un projet d’intégration d’une nouvelle société et de son SI. Vos missions seront :

• Piloter le projet d’intégration, de A à Z, de cette nouvelle société
• Assurer la migration complète du SI de l’entité rachetée vers le groupe existant (ERP, outils, applications…)
• S’imprégner des pratiques, outils et organisation du groupe existant

Profil Recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Directeur de projet H/F. Vous avez déjà participé à une migration/fusion totale d’un SI (ERP, outils, applications...). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.

Process de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d’affaires : Mandy
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client

Qu’il y ait match ou pas, nous vous tiendrons informé(e).

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les événements : séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs…
• La fondation SYD : 10% du résultat du Groupe est versé chaque année pour financer des projets portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• Transparence : vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Tickets restaurants
• Chèques-cadeaux
• Prime de participation
• Prime vacances
• Équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés