Directeur de crèche

Adecco France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un·e Directeur·rice de crèche à Annemasse. Vous garantirez le bien-être des enfants tout en respectant les normes réglementaires. Vous serez en charge de la gestion administrative et du leadership d'une équipe. Ce poste en CDI, temps plein, offre une rémunération attractive et divers avantages. Si vous êtes passionné·e par la petite enfance, postulez dès maintenant pour faire une différence !

Prestations

Rémunération attractive à partir de 3100€

Voiture de fonction

Accès au Master 2 : Management des Organisations

10 jours de congés supplémentaires

Accompagnement et formation

Qualifications

• Capacité à diriger avec passion et rigueur une équipe dédiée.
• Reconnaissance pour leadership et communication efficace.
• Empathie et organisation pour gérer le stress.

Responsabilités

• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
• Assurer le respect des normes réglementaires.
• Gérer l'administration et la planification stratégique.

Connaissances

Leadership

Communication efficace

Gestion du stress

Empathie

Organisation

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme d’Educateur·rice de jeunes enfants

Infirmier·ère puériculteur·rice

Outils

Gestion administrative

Connaissance réglementation petite enfance

Planification stratégique

Budget et finance

Gestion d’équipe

Premiers secours

Description du poste

Votre mission

Adecco Medical recherche un·e Directeur·rice de crèche (H/F) pour le compte de l’un de ses clients, un crèche ayant une capacité d’accueil de 36 berceaux, située à Annemasse (74100). Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une prise de fonction prévue le 25 août 2025. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise contribuera au développement et à la gestion efficace de la structure.
En tant que Directeur·rice de crèche, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l’établissement. Votre mission principale sera de garantir le bien-être et la sécurité des enfants tout en assurant le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la planification stratégique. Votre capacité à diriger et motiver une équipe sera cruciale pour maintenir une ambiance de travail positive et collaborative. Vous participerez activement à l’innovation pédagogique et à la satisfaction des familles.
Ce poste offre :

• Rémunération attractive à partir de 3100€ brut mensuel, avec un variable annuel pouvant atteindre 9000€ selon l’atteinte des objectifs.
• Voiture de fonction
• Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
• 10 jours de congés supplémentaires + congés d’ancienneté
• Accompagnement et formation

Votre profil

Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec passion et rigueur une équipe dédiée à la petite enfance. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s’investir dans un environnement stimulant et enrichissant. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre empathie et votre organisation vous permettent de gérer le stress et de résoudre les problèmes avec aisance.Compétences comportementales :

• Leadership : Inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs communs.
• Communication efficace : Échanger clairement avec les parents, les enfants et les membres de l’équipe.
• Gestion du stress : Maintenir votre calme et votre efficacité dans les situations exigeantes.
• Empathie : Comprendre et répondre aux besoins des enfants et des familles.
• Organisation : Planifier et coordonner les activités de la crèche avec précision.
• Résolution de problèmes : Trouver des solutions créatives aux défis quotidiens.

Compétences techniques :

• Gestion administrative : Maîtriser les processus et les outils administratifs.
• Connaissance réglementation petite enfance : Assurer le respect des normes et des lois.
• Planification stratégique : Élaborer des plans à long terme pour le développement de la crèche.
• Budget et finance : Gérer les ressources financières de manière efficace.
• Gestion d’équipe : Superviser et soutenir les membres de votre équipe.
• Premiers secours : Appliquer les procédures de sécurité en cas d’urgence.

Ce poste requiert un diplôme d’Educateur·rice de jeunes enfants ou d’Infirmier·ère puériculteur·rice.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où votre contribution fera la différence !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.