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Directeur de Centre Social F/H

Synergie Family Animation

Marseille

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une association engagée à Marseille recherche son/sa Directeur/trice pour piloter des projets d'animation et développer des partenariats locaux. Vous serez responsable de la dynamique de l'équipe et de la gestion des projets avec un fort impact social. Ce poste requiert une expérience en développement social et en communication.

Qualifications

  • Expérience en direction de projet social.
  • Capacité à créer et à animer des partenariats.

Responsabilités

  • Piloter la construction du projet social.
  • Représenter la structure à des instances locales.
  • Encadrer et coordonner les équipes.

Connaissances

Leadership
Développement social local
Gestion de projets
Communication
Description du poste

Diriger un lieu qui fait battre le cœur d’un quartier ! Le Centre Social La Rouguière, à Marseille (13011), recherche son/sa futur/e Directeur/trice pour impulser une dynamique collective au service des habitant/es, des familles, des jeunes et des partenaires du territoire.

Vous êtes un leader de terrain, passionné/e par le développement social local, et vous avez à cœur de piloter un projet à fort impact humain et territorial ? Rejoignez Synergie Family, une association engagée, innovante et audacieuse !

Vos missions principales

Direction du projet social
  • Piloter la construction et la mise en œuvre du projet social et d’animation en lien avec les habitants et les partenaires.
  • Définir les axes prioritaires, les objectifs opérationnels et les actions concrètes.
  • Garantir la cohérence avec les politiques publiques et assurer une veille stratégique sur les dispositifs existants.
Développement territorial & partenariats
  • Représenter la structure dans les instances locales.
  • Créer du lien entre les acteurs du territoire : associations, institutions, partenaires publics et privés.
  • Initier et fédérer des dynamiques inter-structures à l’échelle du quartier.
Communication et valorisation
  • Concevoir une stratégie de communication impactante, valoriser les actions de la structure via les réseaux, médias locaux et outils digitaux.
  • Garantir une image positive et professionnelle de la structure.
Management & Ressources humaines
  • Encadrer, animer et coordonner les équipes (coordinateurs, animateurs, travailleurs sociaux, personnel d’accueil...).
  • Impulser une dynamique collective, motiver les collaborateurs, développer les compétences internes.
  • Gérer les recrutements, les plannings, les congés, les formations, en lien avec la DRH de Synergie Family.
Gestion administrative et financière
  • Élaborer et suivre le budget prévisionnel, assurer une gestion rigoureuse des subventions et des dépenses.
  • Rechercher de nouveaux financements et répondre aux appels à projets.
  • Assurer un reporting régulier à la direction générale.
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