Directeur d'Agence Risques Industriels H / F

W Hunt; Lyon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage industriel à Lyon recherche un(e) responsable d'agence pour piloter les opérations, optimiser les résultats financiers et gérer une équipe de 45 collaborateurs. Le poste requiert une solide expérience en gestion d'agence dans le secteur, ainsi que des compétences en développement commercial. Les candidats idéaux posséderont un leadership naturel et d'excellentes capacités relationnelles. La société offre un poste stratégiquement important et des avantages intéressants, dont un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Téléphone pro

Bonus annuel

Qualifications

• Expérience en gestion d'agence dans le secteur du nettoyage industriel.
• Connaissances solides des techniques et méthodes liées à la propreté.

Responsabilités

• Suivre et optimiser les résultats financiers.
• Développer le portefeuille client et assurer la satisfaction.
• Superviser l'activité de l'agence en matière de logistique et planning.
• Encadrer et motiver une équipe de 45 collaborateurs.

Connaissances

Leadership naturel

Excellent relationnel

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Principales missions

• Pilotage stratégique & financier: suivre, analyser et optimiser les résultats (CA, marge, rentabilité, coûts). Garantir l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale et mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écarts.
• Développement commercial et portefeuil le client: prospection locale et réponse aux appels d'offres; conduire une veille concurrentielle active sur le secteur; appuyer une équipe commerciale performante (devis, relances, fidélisation); assurer un haut niveau de satisfaction client et entretenir des relations durables.
• Gestion opérationnelle & qualité: superviser l'activité de l'agence (RH, logistique, planning, matériel); garantir une organisation fluide et adaptée; piloter les contrôles qualité sur les chantiers en lien avec les engagements contractuels; veiller au respect des normes HSE et à la sécurité des équipes.
• Management humain & engagement collectif: encadrer, motiver et fédérer les équipes (45 collaborateurs); définir les objectifs, suivre les performances et créer une culture du résultat bienveillante; participer au recrutement et au développement des compétences avec l'appui du service RH groupe.

Profil et compétences

• Gestion d'agence obligatoire dans le secteur du nettoyage industriel. Connaissances solides des techniques, méthodes et process liés à la propreté.
• Compétences clés: leadership naturel et sens de l'exemplarité; excellent relationnel et capacité à embarquer les équipes; autonomie, réactivité, rigueur et sens de l'initiative; capacité à piloter une activité multi-facette dans un contexte exigeant.

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique à impact, dans une entreprise à taille humaine en pleine évolution.
• Une expérience de management terrain valorisante et enrichissante.
• Un véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone pro.
• Un bonus annuel motivant sur l'atteinte des résultats.
• Envie de faire la différence dans un environnement à fort potentiel ? Rejoignez-nous pour une mission de transition où vos compétences seront essentielles à notre réussite collective.