Directeur d'Agence Propreté H / F

Atalian Propreté; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de propreté recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence basé(e) à Lille. Vous serez responsable de la gestion d'un centre de profit en établissant des contrats de propreté pour des clients publics et privés. Avec une expérience de 7 à 10 ans en B to B, vous serez en charge du management des équipes, du développement commercial et de la gestion financière. Une forte implication sur le terrain et des compétences en relations publiques sont essentielles. Déplacements fréquents requis.

Qualifications

• Expérience de 7 à 10 ans dans la gestion d'un centre de profit B to B.
• Idéalement dans le secteur de la propreté, hôtellerie ou services.
• Compétences en gestion des ressources humaines et sociales.

Responsabilités

• Définir la stratégie et les objectifs individuels.
• Superviser la gestion des chantiers.
• Définir et suivre le budget annuel.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Gestion financière

Relations publiques

Formation

Formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence (H / F) en CDI basé(e) à Lille.

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.

Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Management opérationnel :

• Définir la stratégie et les objectifs individuels.
• Assurer le management des équipes support et d'exploitation.
• Superviser la gestion des chantiers.
• Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.
• Animer les réunions d'agence.

Développement commercial :

• Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.

Gestion RH et sociale :

• Superviser les recrutements.
• Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).
• Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.
• Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Gestion financière :

• Définir et suivre le budget annuel.
• Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.
• Réaliser les reportings à votre hiérarchie.

Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, idéalement dans le métier de la propreté et / ou de l'hôtellerie, des services et / ou de l'industrie.

Vous êtes rompu(e) à la gestion de climats sociaux parfois difficiles.

Pour ce poste très opérationnel, vous savez faire preuve d'une réelle implication sur le terrain. Proche de vos équipes, votre management et votre goût du dialogue vous permettent de fédérer vos collaborateurs et de maintenir un dialogue social de qualité.

Le poste impliquant des déplacements fréquents, le permis B est exigé.