Directeur d'Agence H / F

LIP recrute pour LIP; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence à Amiens. Le rôle implique la gestion du centre de profit et le management de l'équipe, ainsi que le développement de la clientèle. Un fort esprit de leadership et une expérience dans le secteur sont requis. Ce poste offre un salaire fixe attractif ainsi que divers avantages tels qu'une voiture de fonction et des RTT.

Prestations

Salaire fixe et commissionnement attractif

Téléphone et PC portable

Voiture de fonction

RTT

Mutuelle

Tickets-restaurants

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement commercial et/ou gestion de centre de profit.
• Véritable leader, déterminé(e) et persévérant(e).
• Orienté(e) résultats et polyvalent(e).

Responsabilités

• Pilotage de l'agence avec gestion financière et administrative.
• Recrutement et formation de l'équipe.
• Prospection et fidélisation des clients.

Connaissances

Développement commercial B to B

Gestion d'un centre de profit

Sens de la satisfaction client

Capacité à faire preuve de diplomatie

Description du poste

Overview

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d\'Agence H / F pour son agence de Amiens.

Rattaché(e) au Directeur Régional, ce poste s\'articule autour de deux missions essentielles.

• La Gestion du centre de profit et le management de l\'équipe :
• La Gestion Opérationnelle :

Responsabilités – Gestion du centre de profit et management

• Assurer le pilotage de l\'agence (gestion financière et administrative)
• Réaliser un reporting régulier auprès de son manager
• Assurer le recrutement, l\'intégration et la formation de l\'équipe
• Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite
• Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire

Responsabilités – Gestion Opérationnelle

• Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients
• Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe
• Rédiger et diffuser des offres d\'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens
• Assurer l\'ensemble du suivi administratif en lien avec l\'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation)

Évolutions et cadre

• Être Directeur(trice) d\'Agence au sein du Groupe LIP, c\'est aussi : être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets
• Faire partie d\'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles

Le poste est basé à Amiens.

• Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail.

Profil recherché / Qualifications

• Vous justifiez d\'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d\'un centre de profit, idéalement dans l\'environnement du travail temporaire ou du BTP.
• Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e).
• Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie.

Process de recrutement

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l\'équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec le Directeur Régional

Avantages

• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d\'intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Une voiture de fonction
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets-restaurants