APEI de Chambéry – Secteur médico-social (handicap)
📍 Chambéry (73)
🕒 Horaires de journée : du lundi au vendredi – 7h à 16h (en moyenne)
L’APEI de Chambéry, association engagée auprès des personnes en situation de handicap, recherche son Directeur de Cuisine Centrale . Vous piloterez la production culinaire destinée aux établissements de l’association, dans un environnement exigeant, où qualité, hygiène, organisation et sens du service sont essentiels.
🎯 VOS MISSIONS
Gestion et pilotage de la cuisine centrale
- Superviser, organiser et optimiser l’ensemble de la production quotidienne.
- Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et sanitaire des repas (enfants, adultes, personnes en situation de handicap).
- Élaborer les menus en lien avec les diététicien(ne)s et les responsables d’établissements.
- Assurer la gestion des achats, des stocks et des relations fournisseurs.
- Mettre en place et suivre les procédures HACCP, ISO et toutes normes en vigueur.
Management & coordination
- Encadrer et animer l’équipe cuisine (organisation du travail, planning, recrutement, intégration).
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Assurer la communication entre la cuisine centrale et les structures livrées.
Gestion administrative et budgétaire
- Suivre le budget, optimiser les coûts et assurer un reporting régulier à la direction.
- Participer à la stratégie d’évolution de l’outil de production (matériel, investissements, modernisation).
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance (qualité, satisfaction, productivité).
Hygiène, sécurité & conformité
- Veiller au strict respect des normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire.
- Mettre en œuvre les protocoles sécurité du personnel.
- Assurer la conformité réglementaire continue de la cuisine centrale.
🧩 COMPÉTENCES & PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques
- Maîtrise de la production en cuisine collective / cuisine centrale.
- Expertise HACCP et normes alimentaires (ISO, audits qualité).
- Solides compétences en gestion des coûts, achats et optimisation des process.
- Connaissance du secteur médico-social appréciée.
Compétences managériales
- Leader bienveillant, capable de fédérer et d’accompagner une équipe.
- Capacité à gérer le stress, les priorités et les volumes importants.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Savoir-être
- Sens du service auprès de publics fragiles.
- Esprit collaboratif et communication fluide.
- Réactivité, adaptabilité et fiabilité.
📌 CONDITIONS
- CDI – Temps plein
- Horaires de journée du lundi au vendredi (7h–16h en moyenne)
- Environnement associatif porteur de sens
- Avantages liés au secteur médico-social (selon convention)
- Avantage en nature sur place
- Mutuel
- Compte Epargne Temps
- Comité d'entreprise