Directeur Administratif et Financier H / F

Morgan Philips Specialist; Levallois-Perret; Sur place; EUR 69 000 - 81 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société du secteur des médias recherche un Directeur Administratif et Financier à Paris. Ce poste clé demande 3 à 5 ans d'expérience, avec des responsabilités en pilotage budgétaire, management et transformation organisationnelle. Un diplôme Bac +5 et un anglais professionnel sont requis. Rémunération autour de 75K€. Environnement agile et familial.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires avec forte composante opérationnelle.
• Expérience en PME ou ETI en transformation.
• A l'aise dans un environnement agile, entrepreneurial.

Responsabilités

• Accompagner la transformation de l'organisation en structurant les fonctions support.
• Élaboration et suivi budgétaire, forecasts, plans à moyen terme.
• Supervision des aspects juridiques courants.

Connaissances

Pilotage budgétaire

Management d'équipe

Connaissance du secteur des médias

Anglais professionnel

Formation

Diplôme Bac +5 (école de commerce, Sciences-Po, Master Finance / CCA)

Description du poste

Notre client évolue dans le secteur des médias.

Ils recrutent un Directeur Administratif et Financier F / H.

Poste basé à Paris 3e et en CDI.

Rémunération + / -75K€ selon expérience professionnelle.

Le poste est rattaché au DG, au sein d'une structure à taille humaine et membre du Comité Executif.

Les enjeux du poste

• Accompagner la transformation de l'organisation en structurant les fonctions support (finance, comptabilité, RH, services généraux)
• Consolider les outils de pilotage et garantir la fiabilité de l'information financière
• Participer à la stratégie financière et opérationnelle de l'entreprise aux côtés de la Direction Générale
• Participer au Comité Executif
• Accompagner l'internalisation de certaines fonctions clés (comptabilité, paie)
• Piloter une petite équipe pluridisciplinaire et en cours de renforcement

Vos principales missions

Pilotage financier & reporting

• Élaboration et suivi budgétaire, forecasts, plans à moyen terme
• Suivi de la rentabilité et accompagnement du pilotage stratégique
• Optimisation des financements, placements, fiscalité et trésorerie
• Coordination de la clôture annuelle avec l'EC et le CAC

Encadrement & organisation

• Management direct d'une équipe en structuration (comptabilité, RH, Office Management)
• Mise en place et évolution des process de gestion internes
• Animation fonctionnelle des fonctions support

Gestion administrative, juridique et services généraux

• Supervision des aspects juridiques courants (contrats, contentieux, conformité)
• Organisation des instances (CA, AG) en lien avec la Direction
• Gestion des locaux, achats généraux, relations avec les prestataires

Ressources humaines

• Supervision de la paie et de l'administration du personnel (en lien avec le RRH)
• Suivi des indicateurs RH et participation à la stratégie sociale
• Contribution au dialogue social

Profil recherché

• Diplômé d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, Sciences-Po, Master Finance / CCA)
• Environ 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, avec une forte composante opérationnelle et stratégique
• Expérience en PME ou ETI en transformation ; idéalement, connaissance des secteurs services ou médias
• Maîtrise des enjeux de structuration, pilotage budgétaire, conduite du changement
• Anglais professionnel : contexte international (mobilité, détachement, échanges)
• À l'aise dans un environnement agile, entrepreneurial et à culture familiale