Directeur Adjoint Directrice Adjointe D'Accueil Periscolaire - Mairie De Carbon-Blanc

Fonction publique Territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un directeur adjoint d'accueil périscolaire pour assurer le fonctionnement et le développement des activités éducatives. Ce rôle implique la coordination de l'équipe d'animateurs et la mise en œuvre de projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif local. Les candidats doivent avoir un BAFD minimum et de solides compétences en animation et gestion d'équipe.

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Capacité d'adaptation et autonomie.
• Qualités d'observation, de communication et d'écoute.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement de l'accueil périscolaire.
• Élaboration des projets pédagogiques.
• Coordination de l'équipe d'animateurs.

Connaissances

Techniques d'animation

Gestion des conflits

Communication

Rigueur

Collaboration

Formation

BAFD

Surveillant de baignade (SB)

PSC1

Description du poste

Vos missions

La Ville de CARBON-BLANC, 8200 habitants, 4 écoles (860 élèves), 1 accueil de loisirs sans hébergement (120 places) et 1 service Action-Jeunes, recrute un directeur adjoint d'accueil périscolaire.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Au sein de la Direction Education-Jeunesse et du service des temps éducatifs et de loisirs, le directeur adjoint d'accueil périscolaire assure le fonctionnement de l'accueil périscolaire (matin, midi et soir) et la mise en place de projets dans le respect du projet éducatif local, en binôme avec le directeur. Il intervient également sur les temps extrascolaires (mercredis, vacances).

• Élaboration et mise en uvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le futur Projet Educatif Local de la ville.
• Élaboration, proposition, suivi et bilan des projets d'animation.
• Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs; accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique.
• Préparation et animation des réunions d'équipe.
• Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles.
• Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis.
• Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des activités.
• Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu; prise en compte des différences des enfants; vigilance pour l'inclusion des enfants en situation de handicap.

Profil recherché

CONNAISSANCES

• Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et à la mise en uvre des activités.
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement.
• Qualités d'observation, de communication, d'écoute, de diplomatie.
• Connaissance des techniques de gestion des conflits.
• Connaissance des rythmes de l'enfant.
• Connaissance du développement psychologique et affectif de l'enfant.

QUALITES REQUISES

• Être capable de travailler en équipe et de faire travailler une équipe.
• Qualité d'accueil des enfants et des familles.
• Disponibilité et écoute.
• Autonomie, capacité d'initiative.
• Force de propositions.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité d'adaptation.
• Ponctualité, assiduité.
• Comportement exemplaire (langage, tenue, attitude).
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public.

DIPLOME REQUIS

• Minimum BAFD.
• Surveillant de baignade (SB).
• PSC1.