Directeur Adjoint dExploitation

FCD; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion énergétique recherche un Directeur Adjoint d'Exploitation à Mantes-la-Jolie. Vous contribuerez à la mise en œuvre de leur politique énergétique, garantirez le fonctionnement des installations collectives, et piloterez des projets dans un contexte de transition énergétique. Les candidats doivent avoir une formation en Génie Climatique et 5 à 7 ans d'expérience en CVC, avec des compétences en management et en gestion budgétaire. Ce rôle offre une opportunité significative au sein d'une équipe engagée pour la performance durable.

Prestations

Programme d'intégration avec mentorat

Équipe expérimentée

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en CVC.
• Minimum 3 à 4 ans d'expérience en management d'équipe.
• Mobilité : Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie énergétique et à sa mise en œuvre opérationnelle.
• Élaborer, suivre et analyser le budget de l'activité.
• Assurer la veille technique et réglementaire.

Connaissances

Connaissances techniques en chauffage collectif

Gestion budgétaire

Leadership

Communication

Formation

Bac 2 à Bac 5 en Génie Climatique ou équivalent

Description du poste

Poste : Directeur Adjoint d'Exploitation (H/F)

Localisation : Mantes-la-Jolie Yvelines & Essonne IDF France

Type de contrat : CDI Temps plein

Déplacements : Fréquents sur les départements Yvelines (78) et Essonne (91)

À propos du poste

Rattaché(e) au Directeur de la Transition Énergétique le Directeur Adjoint d'Exploitation contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique énergétique de l'entreprise. Il / Elle garantit la pérennité des installations collectives de chauffage et de l'eau chaude, assure le suivi et l'optimisation des contrats d'exploitation et pilote les projets dans le respect des objectifs de développement durable. Ce rôle implique une expertise dans le domaine CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) ainsi qu'une forte capacité de management opérationnel.

Missions principales

• Contribuer à la stratégie énergétique et à sa mise en œuvre opérationnelle
• Garantir le bon fonctionnement et la durabilité des installations collectives de chauffage et de l'eau chaude
• Élaborer, suivre et analyser le budget de l'activité, proposer des actions correctives si nécessaire
• Suivre et optimiser les contrats d'exploitation et de maintenance
• Définir le programme pluriannuel des travaux et en piloter la mise en œuvre
• Apporter une expertise technique sur les projets de construction et de réhabilitation
• Analyser les bilans de charges CVC et fournir des rapports précis aux services internes
• Proposer des solutions innovantes pour l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Collaborer étroitement avec les différents services internes et représenter l'entreprise auprès des partenaires externes
• Réaliser un reporting mensuel auprès de la hiérarchie et suivre les indicateurs de performance

Profil recherché

• Formation : Bac 2 à Bac 5 en Génie Climatique ou équivalent
• Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en CVC; Minimum 3 à 4 ans d'expérience en management d'équipe
• Connaissance des projets de construction ou de réhabilitation : un atout
• Compétences : Solides connaissances techniques en chauffage collectif et eau chaude; Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi contractuel; Excellentes compétences en communication et leadership
• Mobilité : Permis B obligatoire et mobilité sur les départements 78 et 91

Environnement de travail

• Poste nécessitant des déplacements fréquents sur le terrain dans les Yvelines et l'Essonne
• Siège basé à Mantes-la-Jolie
• Collaboration transversale avec le siège, les agences et les services techniques

Points forts

• Contribution directe à la stratégie de transition énergétique et de développement durable
• Gestion d'un parc de 33 000 logements sociaux dans un contexte de forte responsabilité environnementale
• Équipe expérimentée et culture d'entreprise fondée sur la proximité, la solidarité et la qualité de service
• Programme d'intégration de 15 jours incluant mentorat, formation technique et accompagnement opérationnel

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion énergétique et les projets CVC souhaitant évoluer dans un environnement engagé pour la performance durable et le service aux habitants.