Directeur Adjoint de magasin H/F

Éléonore GUILLAUD - Mercato de l'Emploi; Clamecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale bien établie cherche un Directeur Adjoint pour son hypermarché. Ce poste clé implique de piloter l'activité du magasin, d'animer une équipe et d'atteindre des objectifs ambitieux. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec vos collaborateurs, et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant au succès du magasin. Si vous êtes passionné par le commerce et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où votre engagement sera valorisé.

Prestations

13ème mois

Prévoyance

Qualifications

• Expérience en tant que chef de secteur non alimentaire ou directeur de supermarché.
• Capacité à organiser efficacement le temps de travail.

Responsabilités

• Piloter l'activité du magasin et analyser les indicateurs de gestion.
• Manager une équipe, recrutement et formation des collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des indicateurs de gestion

Communication

Organisation du temps

Informatique

Formation

Expérience en management

Formation en commerce

Description du poste

Depuis plus de 150 ans, le groupe familial originaire de Bourgogne est présent en France et à l'international. En 2022, 8000 collaborateurs et 250 magasins de proximité indépendants. Le groupe développe ses propres enseignes.

Dans le cadre d'une création de poste, je recherche pour mon client un :

Directeur Adjoint Hypermarché H/F

Le magasin est composé d'une cinquantaine de collaborateurs. L'enseigne dispose de 3600 m² de surface de vente.

Je suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de détecter le futur talent pour ce poste.

Les missions du poste

Rattaché(e) au directeur, autonome et polyvalent(e), vos principales missions seront les suivantes :

1. Piloter l'activité du magasin : suivre et analyser les indicateurs de gestion (CA, ratios, marges etc)
2. Construire et être force de propositions au budget prévisionnel en collaboration avec le directeur
3. Animer, superviser et manager une équipe expérimentée et fidèle au magasin : recrutement, formation, montées en compétences, entretiens etc.
4. Atteindre les objectifs fixés : animation commerciale, prévision de la saisonnalité, des promotions etc.

Vous travaillez en réel binôme avec le directeur. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires.

Vous êtes 85% du temps en magasin avec les collaborateurs. Le poste demande une présence terrain.

Vous êtes un(e) commerçant(e) créatif(ve) en donnant l'exemple chaque jour.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous souhaitez évoluer ?

Le poste est ouvert à des profils engagés, dynamiques, motivés, dans l'optique d'évoluer en tant que directeur d'hypermarché H-F.

Statut : CADRE Forfait jours

Salaire : 3000€- 3500€ brut mensuel en fonction de l'expérience + variable (sur objectif)

13ème mois (1 an d'ancienneté)

Prévoyance

Poste à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

Le poste de Directeur Adjoint Hypermarché H/F vous demandera d'être passionné(e) par le commerce, rigoureux(se) et respectueux(se) des protocoles. Vous êtes disponible et diplomate.

Vous savez organiser de façon efficace votre temps de travail. Vous savez tenir un magasin seul.

Votre implication et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Expérience :

Idéalement une expérience en tant que chef de secteur non alimentaire confirmé ou directeur de supermarché.

Votre polyvalence, votre force de propositions et votre goût du challenge feront la différence.

Envie d'évoluer dans un groupe bienveillant ?

N'hésitez plus à postuler : [e-mail]