Digital transformation Lead F / H (Contractuel)

Morgan Philips Management de Transition; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en management recherche un(e) Digital Transformation Lead pour une mission de 6 mois à Paris dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal justifie d'une expérience d'au moins 10 ans en transformation digitale, en leadership transversal et doit maîtriser les processus industriels pharma. Cette fonction implique de piloter des initiatives de transformation digitale tout en maintenant des relations solides avec les équipes métiers et en promouvant l'innovation. Des déplacements sur sites industriels sont à prévoir.

Qualifications

• Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique avec expertise en transformation digitale.
• Expérience en excellence opérationnelle.

Responsabilités

• Traduire la vision digitale et les roadmaps en projets concrets.
• Définir, exécuter et suivre les initiatives digitales.
• Anticiper les résistances et déployer des approches de conduite du changement.
• Maintenir des relations solides avec les équipes métiers.
• Assurer une veille technologique et promouvoir la culture digitale.

Connaissances

Change management

Bonne compréhension des processus industriels pharma

Leadership transversal & influence

Culture digitale (IoT, IA, data analytics, MES…)

Anglais courant

Description du poste

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.

Notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, recherche un Digital Transformation Lead F / H pour une mission de transition de 6 mois basée à Paris, pour piloter et orchestrer le déploiement des initiatives de transformation digitale au sein d'un périmètre défini : Manufacturing & Quality, Supply Chain & Support Functions ou Transversal.

Missions

• Leadership & Stratégie : Traduire la vision digitale et les roadmaps en projets concrets, identifier des opportunités digitales à forte valeur ajoutée.
• Pilotage & Suivi de la valeur : Définir, exécuter et suivre les initiatives digitales, mesurer les gains (efficacité, qualité, conformité), coordonner avec le PMO.
• Change Management & Adoption : Anticiper les résistances, déployer des approches structurées de conduite du changement, coordonner communication et formation.
• Gestion des parties prenantes : Maintenir des relations solides avec les équipes métiers, IS, Data & AI, Digital, assurer une communication efficace vers les instances de gouvernance.
• Innovation & Culture digitale : Assurer une veille technologique, identifier des opportunités innovantes, promouvoir la culture digitale.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales (Digital Transformation Leads), les équipes centrales IT / Data et les leaders des fonctions métiers. Vous serez également moteur dans la création d'une communauté de pratiques forte et collaborative.

Profil recherché

Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, avec une expertise en transformation digitale ou excellence opérationnelle.

Compétences clés :

• Change management
• Bonne compréhension des processus industriels pharma
• Leadership transversal & influence
• Culture digitale (IoT, IA, data analytics, MES...)
• Anglais courant

Mobilité : Déplacements ponctuels sur sites industriels.