Développeur C Bas Niveau / Embarqué (H/F)

Scalian; Valbonne; Hybride; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Développeur C Bas Niveau / Embarqué pour rejoindre des projets d’automates programmables à Sophia Antipolis. Le candidat idéal a au moins 5 à 6 ans d’expérience en développement C embarqué et maîtrise la norme MISRA C. Ce poste propose une rémunération de 50k€ à 58k€, et un cadre de travail favorisant la qualité de vie avec télétravail, primes et avantages divers.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe

Primes vacances

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 5 à 6 ans d'expérience en développement C embarqué.
• Maîtrise de la norme MISRA C.
• Expérience sur des systèmes embarqués critiques ou industriels.

Responsabilités

• Développement en C bas niveau pour systèmes embarqués critiques.
• Participation à la conception, au développement et à la maintenance logicielle.
• Application stricte des normes MISRA C.
• Analyse des besoins techniques et choix d'architecture.
• Collaboration avec équipes projet et validation.

Connaissances

Développement C embarqué

Maîtrise de la norme MISRA C

Expérience sur systèmes critiques

Description du poste

Offre d’emploi : Développeur C Bas Niveau / Embarqué (H/F)

Lieu : Sophia Antipolis
Télétravail : 2 à 3 jours / semaine
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : 50k€ - 58k€
Démarrage : Dès que possible / préavis gérable
Expérience requise : Minimum 5 à 6 ans d’expérience en développement C embarqué
Durée : Mission longue

Nous recherchons un(e) Développeur C Bas Niveau / Embarqué pour participer activement à des projets stratégiques d’automates programmables.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Développement en C bas niveau pour systèmes embarqués critiques
• Participation à la conception, au développement et à la maintenance logicielle
• Application stricte des normes MISRA C
• Analyse des besoins techniques et contribution aux choix d’architecture
• Collaboration avec les équipes projet et participation aux phases de validation

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• Minimum 5 à 6 ans d’expérience en développement C embarqué / bas niveau
• Maîtrise de la norme MISRA C
• Expérience sur des systèmes embarqués critiques ou industriels

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne tempsAccompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-OT1