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Une entreprise multi-énergies recherche un(e) Développeur d'algorithmes de caractérisation de la ressource solaire pour un contrat de professionnalisation à Palaiseau. Le candidat devra travailler avec des équipes multidisciplinaires pour améliorer la précision des estimations de production d'énergie solaire. Les qualifications requises incluent un diplôme en R&D, des compétences en Python et en Git, et une maîtrise du français et de l'anglais.
TotalEnergies est une compagnie multi‑énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien‑être des populations.
En tant que Développement d'algorithmes de caractérisation de la ressource solaire – Débutant H/F H/F, le prestataire sera basé sur les sites de Palaiseau et La Défense et collaborera étroitement avec des data scientists, des chercheurs et des experts du secteur photovoltaïque. L'objectif principal est de contribuer au projet « Resource Assessment and Solar Forecasting ».
Vous recherchons pour une durée de 12 mois, un(e) Développement d'algorithmes de caractérisation de la ressource solaire – Débutant H/F H/F à partir de décembre 2025. Vous bénéficiez d'un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.