Un acteur reconnu de la promotion immobilière et de la construction, spécialisé dans le développement de programmes résidentiels à vocation sociale, recherche un(e) Dessinateur Projeteur Revit (H/F) pour renforcer son équipe.
Vos missions principales
- Réaliser sous Revit les plans d'ensemble et de détails des bâtiments, en intégrant les éléments techniques nécessaires (matériaux, surfaces, échelles, revêtements, etc.).
- Mettre à jour ou rectifier les plans selon les retours des différents services techniques.
- Assurer l'intégration des données quantitatives dans les maquettes numériques.
- Optimiser les aménagements dans une logique de performance technique et économique.
- Contrôler et coordonner la réalisation de plans confiés à des prestataires externes.
Compétences et profil recherchés
- Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux du bâtiment.
- Maîtrise impérative du logiciel Revit (la connaissance d'AutoCAD est un atout).
- Bonne compréhension des réglementations en vigueur dans le domaine de la construction.
- Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Des projets porteurs de sens dans le logement social et durable.
- Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la progression.
- Une structure alliant proximité et expertise technique.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2400 € à 3000 € sur 13 mois
- Intéressement / participation
- Primes
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une nomenclature
- Identifier des contraintes techniques
- Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
- Proposer des solutions architecturales adaptées
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)