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Une entreprise d'intérim spécialisée recherche un Démonteur automobile (H/F) à Lons. Vous serez responsable de démonter et dépolluer des véhicules légers, tout en gérant le stockage des pièces. Un an d'expérience est requis, ainsi que des compétences en dépollution et démontage. Ce poste est réservé aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.
Actualisé le 12 août 2025
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, (entreprise évoluant dans le secteur de l'automobileUn Démonteur automobile H/FOffre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.Vos missions :Démonter et dépolluer de véhicules légers en respectant les procédures établiesIdentifier et extraire les pièces réutilisables ou recyclablesUtiliser d'un chariot élévateur pour le déplacement de charges lourdesGérer le stockage des pièces détachéesCollaborer avec l'équipe pour assurer un service client optimalProfil recherché :Sens de l'organisation et polyvalenceConnaissances des procédures de dépollution et de démontage de véhiculesCACES 1-3-5Informations complémentaires :Localisation : LONS - 64140Horaires : du lundi au vendredi de journéeDémarrage : dès que possibleContrat : mission intérim longue duréeTaux horaire brut : selon compétencesPort de chargesStation debout prolongéeOffre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .