Délégué commercial

Omniservices; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente recherche un Délégué Commercial GMS pour promouvoir les produits Briochin à Lille. Vous serez responsable du développement des ventes et de la visibilité des produits en hypermarchés et supermarchés. L'idéal est d'avoir une expérience réussie en GMS, une bonne maîtrise des techniques de vente et un esprit d'équipe. Le poste nécessite le permis B.

Prestations

Salaire de 2000€ brut mensuel + Primes de 600€

PC et Téléphone fournis

Forfait repas de 17.70€

Carte essence et véhicule de société

Qualifications

• Expérience réussie de promoteur des ventes en GMS.
• Maîtrise des 4P et des techniques de vente.
• Dynamique et rigoureux(se), aimant travailler en équipe.

Responsabilités

• Développer le CA et le volume de ventes des produits.
• Optimiser la visibilité des produits en points de vente.
• Répondre aux opérations de mise en avant négociées.

Connaissances

Promoteur des ventes en GMS

Techniques de vente

Logiciels bureautiques

Outils

Excel

Power Point

Word

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté / santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.

Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com

Mission

CPM France recherche un Délégué Commercial GMS H / F pour son partenaire Briochin. Fort de son savoir-faire de plus de 100 ans, Briochin propose une large gamme de produits dédiés au nettoyage et à l’entretien des sols et surfaces, de la vaisselle, du linge ainsi que des mains. Ces produits écologiques et fabriqués en France sont encore aujourd’hui conçus de manière authentique, avec des performances en matière d’entretien ou de nettoyage qui n’ont rien à envier à d’autres fabricants reconnus.

Sous la responsabilité d’un Chef des Ventes GMS CPM FRANCE, vous développerez le CA et le volume de ventes des produits Briochin dont vous êtes l’ambassadeur sur le terrain et suivrez un portefeuille d’hypermarché en binôme avec les chefs de secteur Briochin, mais aussi de supermarchés (Market..)

Afin d’atteindre vos objectifs, vous piloterez votre activité en menant des actions sur l’assortiment et la visibilité et la promotion dans les magasins visités.

Vos missions en point de vente

• Optimiser et défendre la présence des produits (DN) et la visibilité (part de linéaire, facings / niveaux vendeurs).
• Présenter aux clients les nouveaux produits à l’aide des supports fournis et les intégrer au plus vite en point de vente à l’emplacement recommandé (selon politique merchandising) pour actionner les ventes.
• Effectuer les montages de mises en avant négociées (TG, îlots) et saisir des opportunités (opérations pirates).
• Lutte anti-rupture (préconisation de commandes, recommandation sur le bon niveau de stock), balisage, recadrage.
• Partie administrative : reporting, prise de photos de vos actions menées.

Profil

• Expérience réussie de promoteur des ventes en GMS
• Maîtrise des 4P, des techniques de vente, des réflexes merch
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word
• Dynamique, Rigoureux(se), Autonome, Aimant travailler au sein d'une équipe
• Permis B

Rémunération et avantages

• Salaire : 2000€ brut mensuel + Primes au trimestre de 600€ au protata temporis
• Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule de société.

Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au vendredi

Localisation du poste : Lille. Départements à visiter : 51,59,62,80,02

Nuitées : 0

Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.