Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

CS26 - STAGE - Bac+3 - Chargé de formation et développement des compétences H/F

Renault Group

Douai

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un stagiaire pour intégrer leur service formation à Douai. Les missions incluent la gestion du budget de formation, le suivi des formations internes, et le travail avec des organismes de formation. Le candidat doit être en Bac+3 en gestion ou ressources humaines et doit avoir une maîtrise d'Excel. Ce stage de 4 mois est une occasion unique de contribuer à l'avenir de l'automobile tout en développant ses compétences.

Qualifications

  • Préparation d’un diplôme Bac+3 en gestion ou ressources humaines.
  • Passionné par l’univers de l’automobile.

Responsabilités

  • Gestion du budget formation avec les organismes de formation externes.
  • Suivi des formations réglementaires en interne.

Connaissances

Rigueur
Curiosité
Autonomie
Maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 en gestion ou ressources humaines
Description du poste
Contexte et environnement de travail :

Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

Au sein du service formation et développement des compétences de l’usine Ampère Douai, vous aurez pour missions :

  • Gestion du budget formation, en lien direct avec les organismes de formation extérieurs ainsi qu’avec l’OPCO.
  • Suivi des formations réglementaires en interne Mise en place et suivi du plan GEPP
Qui êtes-vous ? :
  • Actuellement en préparation d’un diplôme de niveau Bac+3 en gestion ou ressources humaines et vous recherchez un stage pour valider votre formation.
  • Vous vous distinguez par votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie.
  • Vous maîtrisez efficacement Excel.
  • Vous êtes passionné par l’univers de l’automobile.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Job Family Human Resources Contract Duration 4 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.