Coordinateur Petite Enfance H / F

Groupe SOS; Vanves; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un responsable des structures petite enfance pour superviser plusieurs établissements en Île-de-France. Le candidat idéal aura un diplôme d'État en petite enfance, une expérience significative en management et en coordination d'équipes. Ce poste offre une rémunération compétitive et de multiples avantages sociaux.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Chèques cadeaux

Qualifications

• Diplôme d'État des métiers de la petite enfance exigé.
• Expérience significative en coordination d'établissements.
• Souci de la qualité de vie au travail des salariés.

Responsabilités

• Superviser les structures petite enfance de votre périmètre.
• Assurer le management opérationnel de l'équipe.
• Garantir le respect des réglementations et procédures qualité.

Connaissances

Management opérationnel

Coordination d'établissements

Esprit d'équipe

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme d'État des métiers de la petite enfance ou formation Bac +4/5

Description du poste

Overview

Rattaché-e à la Direction Générale de l'Association, vous supervisez l'ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 structures). Vous êtes le relais des décisions et orientations de l'Association et le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage et le contrôle des structures afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés.

Responsabilités

• Vous êtes responsable du management opérationnel de votre équipe de Responsables d'établissements.
• Vous assurez un rôle ressource auprès de vos responsables de structure dans le fonctionnement global des structures.
• Vous garantissez le respect des réglementations petite enfance et des procédures qualités internes, notamment par le biais d'audits annuels et de visites régulières des établissements.
• Vous veillez à la mise en œuvre et assurez le suivi des orientations éducatives et santé de l'association au sein des établissements.
• Vous optimisez l'activité économique de votre périmètre.
• Vous participez aux projets transverses de l'association et êtes force de proposition dans l'accompagnement de son développement.
• Vous pilotez des ouvertures de structures en lien avec les fonctions support et le/la responsable du futur établissement.

Profil et qualifications

• Diplômé-e d'État des métiers de la petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants) ou d'une formation plus généraliste de management (Bac +4 / 5).
• Expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance, notamment en coordination d'établissements.
• Fédérateur-trice, autonome et organisé-e, ayant l'esprit d'équipe et le sens des valeurs humaines.
• Expérience réussie en management d'équipe et en gestion multi-sites.
• Envie de vous investir dans une structure associative en plein développement, privilégiant l'accompagnement des personnes et non la recherche du profit.

Informations complémentaires

• L'Association Crescendo, membre du Groupe SOS, propose des perspectives d'évolution importantes (650 associations et établissements) et différents avantages sociaux (tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux).
• Prévoir des déplacements fréquents.
• Rémunération : 45 000 à 60 000 € selon expérience.