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Une entreprise de haute technologie recherche un.e Coordinateur.ice qualité pour assurer et améliorer la qualité des produits tout au long de leur cycle de vie, depuis la conception jusqu'à la livraison. Le candidat idéal a un Bac+3 en qualité ou un domaine connexe, avec 2 à 5 ans d'expérience en qualité. Vous serez responsable du suivi des indicateurs qualité, de la gestion des non-conformités, et de l'analyse des retours clients. Le poste est basé à Carrières-sur-Seine et propose divers avantages tels que des tickets restaurants et du télétravail.
Envie de découvrir un environnement où l’excellence guide chacun de nos pas ? 🚀
Découvrez une entreprise où vos idées deviennent réalité et où chaque talent contribue à un projet ambitieux et porteur de sens.
SBG Systems est une entreprise “ Made in France ” , créée il y a bientôt 20 ans par 3 amis ingénieurs.
Le siège social est implanté en Ile-de-France à Carrières-sur-Seine (78) et notre présence est internationale : Etats-Unis, Allemagne, Singapour, Australie, Inde, Japon, Pologne et Angleterre.
Nos équipes conçoivent, produisent et commercialisent une gamme complète de capteurs inertiels basés sur la technologie de pointe MEMS tels que des unités de mesure inertielle (IMU), des systèmes de référence d'attitude et cap (AHRS), des centrales inertielles de navigation avec GPS / GNSS intégré (INS / GNSS).
Nous adressons une large palette de marchés comme les véhicules autonomes, les drones, la marine, la géomatique, l’aéronautique, le spatial et la défense.
Avec plus de 100 collaborateurs et une croissance soutenue en France comme à l’international, SBG Systems exporte 90 % de sa production vers plus de 70 pays à travers le monde.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Coordinateur.ice qualité pour venir renforcer nos équipes.
Vous serez en charge d’assurer et améliorer la qualité des produits SBG Systems tout au long de leur cycle de vie, depuis la conception jusqu'à la livraison client, ainsi que de garantir le respect des exigences internes, normatives et clients, piloter les actions préventives et correctives, et être l’interface entre les équipes R&D, production, achats et support client.
Suivi et amélioration de la qualité produit :
Suivre les indicateurs qualité liée aux produits (taux de rebut, non-conformités, retours clients, fiabilité…).
Analyser les défauts de production et de terrain (RMA), réaliser les analyses causes-racines (8D, Ishikawa, 5 Why).
Piloter les plans d’actions correctifs et préventifs avec les équipes concernées (production, conception, fournisseurs).
Participer aux revues de conception et s’assurer de la prise en compte des exigences qualité produit.
Enregistrer, analyser et suivre les non-conformités internes et externes.
Définir et faire appliquer les actions de confinement et de sécurisation produit.
Coordonner les investigations techniques avec les parties prenantes.
Analyser les retours clients liés à la qualité produit et piloter les actions associées.
Suivre la qualité des fournisseurs impactant les performances produit (cartes électroniques, composants sensibles).
Participer aux audits qualité fournisseurs si nécessaire.
Déplacements ponctuels en France (une fois par mois).
Cette liste n’est pas limitative.
Bac+3 en Qualité, Industrialisation, Electronique, Mécatronique ou équivalent.
La connaissance d’un environnement normatif ISO 9001 est un plus.
Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en qualité produit ou qualité industrielle.
Maîtrise des outils informatiques : ERP, suite Office (Word, Excel, PowerPoint), outils de gestion de bases de données.
Vous êtes rigoureux, organisé, et savez gérer vos priorités.
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de curiosité technique et de goût pour le terrain.
Vous êtes à l’aise avec la communication interne, et avez une aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux qualité.
Un nouveau challenge au sein d’une entreprise de haute technologie en très fort développementvous tente ?
Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide !
1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH
1 échange en présentiel avec le Manager (rencontre de l’équipe et visite des locaux en parallèle)
Réponse assurée !
Poste en CDI Non-Cadre (forfait 218 jours) à pourvoir dès que possible. Lieu : Carrières sur Seine
Rencontre avec chaque équipe de service afin de découvrir les collègues, leurs métiers l’environnement et vous faire connaitre.
35000€ – 41000 € / année.
Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants, 2 jours de télétravail / semaine, Campagne annuelle de revalorisation salariale, Formations, CSE, Salle de sport, Événements : Team Buildings deux fois par an et afterworks.
Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A).
Vous pouvez venir en voiture si vous le souhaitez, un grand parking est à votre disposition.