Coordinateur HSE (H/F/X) - Mordelles (35)

SAUR; Mordelles; Sur place; EUR 39 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services aux industries recherche un Coordinateur HSE Régional basé à Mordelles. Vous serez responsable de l'animation de la politique HSE, en assurant la conformité réglementaire et en accompagnant les managers. Le candidat idéal a un Bac+5 en QSE ou HSE et 5 ans d'expérience dans un environnement multisite. La position offre un salaire entre 39 695 et 48 000 euros, une prime fixe ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Couverture santé financée à plus de 50%

Prime annuelle de 400 euros

Plan d'Épargne Groupe et PERECO

25 jours de congés payés + RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement multisite.
• Idéalement dans le secteur du BTP ou des services aux industries.
• Goût prononcé pour le terrain pour bien comprendre les attentes métiers.

Responsabilités

• Assurer la déclinaison de la politique HSE du Groupe.
• Animer la culture santé sécurité et accompagner les managers.
• Garantir le suivi de conformité réglementaire.
• Analyser les causes et établir des plans d'actions.
• Suivi du reporting SSE et animation des causeries SSE.
• Participer aux tests de situations d’urgences.

Connaissances

Leadership en sécurité

Rigueur

Pédagogie

Esprit de synthèse

Capacité d’adaptation

Animation de groupes de travail

Management du changement

Formation

Bac+5 en QSE ou HSE

Description du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Nous recherchons pour notre Direction Régionale BRETAGNE, un Coordinateur HSE Régional basé à Mordelles (35). Rattaché(e) au Directeur HSE France et en étroite collaboration avec le Direction Régional, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.

Vos responsabilités

• Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE du Groupe SAUR sur la région et le plan d’actions associé.
• Animation de la culture santé sécurité et accompagnement des managers et opérationnels dans les domaines HSE (Maîtrise des risques majeurs et application des Règles Vitales).
• Garantir le suivi de contrôle conformité réglementaire (EPC, EPI, Incendie).
• Assurer les analyses de causes & plan d’actions associés à tout incident HSE/accident & REX.
• Suivi du reporting SSE (Visites de sécurité, audit de prévention, accueils sécurité, situations dangereuses, accidents du travail, incidents environnementaux…).
• Animation des causeries SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Réalisation des visites SSE et Audits Prévention sur le terrain – Organisation de journées HSE.
• Challenger les managers opérationnels sur le suivi d’actions correctives/préventives.
• Participation aux tests de situations d’urgences et gestion des crises sécurité/environnement.
• Participation aux démarches environnementales.
• Réalisation de formations & sensibilisations en interne.

Vous êtes membre du CODIR Régional.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 en QSE ou HSE, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement multisite, idéalement dans le secteur du BTP ou des services aux industries. Vous avez un goût prononcé pour le terrain, ce qui vous permet de bien comprendre les attentes et spécificités métiers, et ainsi de faire adhérer vos interlocuteurs aux projets.

Facteurs clés de succès

• Leadership en sécurité
• Rigueur
• Pédagogie
• Esprit de synthèse
• Capacité d’adaptation
• Animation de groupes de travail
• Management du changement

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Postes soumis à des déplacements. Déplacements : Périmètre Régional.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 39695 et 48000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Épargne Groupe et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'y évoluer professionnellement et des conditions attractives. La mission water n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.