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Une entreprise de mode recrute pour développer son business e-Partenaires. Le candidat devra être formé Bac +5, avoir une première expérience dans le digital, une bonne maîtrise d'Excel et un anglais courant. Les responsabilités incluent la coordination des promotions, le suivi des incidents logistiques, et le soutien aux équipes techniques. Ce rôle offre l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique dans le secteur de la mode.
Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l’homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.
Au sein de l’équipe digital, rattaché(e) à la Responsable E-partenaires, vous participez au développement du business e-Partenaires sur nos E-concessions et Marketplaces en Europe.
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5) type école de commerce.
Vous avez une première expérience réussie dans le Digital (e-commerce ou e-partenaires), idéalement dans la mode.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.
Votre anglais est courant.