Overview
Offre n° 197NNPJ Coordonnateur de radio associative (H/F). En étroite collaboration avec l'équipe, le/la coordinateur / coordonnera les missions suivantes :
Responsabilités
- RECHERCHE DES FINANCEMENTS : rédaction, suivi et bilans des dossiers de subventions; veille sur les nouvelles possibilités de subventions (réseau, réunions, partenaires institutionnels); recherche de mécénat et rédaction technique des conventions de mécénat de compétences.
- COORDONNER : animation du réseau de partenaires et initiation de nouveaux partenariats; animation et gestion du réseau de bénévoles et d'adhérents; développement de temps forts et projets en lien avec le CA, l'équipe et les partenaires; participation au développement du pôle ateliers radios en lien avec l’animateur d’ateliers radio.
- TACHES ADMINISTRATIVES : rédaction de conventions de partenariat, préparation des ordres du jour pour le CA, comptes-rendus de réunion, gestion du courrier.
- TACHES COMPTABLES : comptabilité courante, déclaration et paiement des salaires, suivi et paiement des charges, devis et factures des prestations, élaboration des budgets prévisionnels et bilan en lien avec le ou les trésorier(s).
Lieu et horaires
Lieu de travail : poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne et Laval, with déplacements dans le département de la Mayenne.
Horaires : à définir ensemble, du lundi au vendredi. Travail possible ponctuellement les soirs et week-ends. Prise de poste dès que possible.
Profil recherché
Des capacités d'organisation et de planification, ainsi qu'une aisance rédactionnelle pour répondre aux dossiers de subvention sont particulièrement recherchées. Personne autonome et rigoureuse capable d’animer un réseau de bénévoles et de partenaires. Expérience souhaitée en radio associative et/ou appétence pour le média radio.
Contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : 1912.00 Euros mensuel sur 12 mois
- Remboursement frais kilométriques
Déplacements : quotidiens – zone départementale
Compétences
- Animation de groupes – Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet – Cette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles – Cette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public – Cette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiques – Cette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre des actions de communication
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Profil souhaité et expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Édition et diffusion de programmes radio
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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