Coordinateur d'Agence H / F

Germa Emploi; Colmar; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire dans le Grand Est recherche un coordinateur d'agence pour piloter l'activité et animer l'équipe. Les tâches incluent la gestion du recrutement, l'organisation de réunions, et le développement commercial. Une expertise en management, droit du travail et techniques de vente est requise. Le candidat devra également maîtriser les outils bureautiques. Ce poste est basé à Colmar et nécessite un bon sens de l'organisation.

Qualifications

• Compétences en management d'équipe.
• Maitriser son temps et ses priorités.
• Compétences en droit du travail.
• Aisance relationnelle et techniques de vente.

Responsabilités

• Piloter et réguler l'activité de l'agence.
• Animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe.
• Organiser et préparer des réunions d'équipe.
• Fixer des objectifs et contrôler les résultats.
• Coordonner le développement commercial de l'agence.

Connaissances

Management d'équipe

Sens de l'écoute

Organisation

Droit du travail

Aisance relationnelle

Techniques de vente

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Missions principales

Germa Emploi, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion recherche pour son agence de Colmar un / une coordinateur d'agence.

Sous la responsabilité de sa hiérarchie :

Piloter et réguler l'activité de l'agence (recrutement, délégation, accompagnement des salariés en parcours ; développement commercial )

Animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe

Organiser, préparer des réunions d'équipe

Fédérer l'équipe autour des enjeux stratégiques de l'agence

Fixer des objectifs et contrôler les résultats, effectuer des reportings

Coordonner et impulser le développement commercial de l'agence

Participer activement au développement commercial de GERMA sur le sud Alsace

Favoriser le développement des compétences des collaborateurs

Collaborer avec les réseaux de partenaires

Compétences et qualifications

Compétences en management d'équipe / sens de l'écoute

Maitriser son temps et ses priorités / sens de l'organisation

Compétences en droit du travail

Connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique

Aisance relationnelle et techniques de vente (prospecter, identifier les besoins du client, négocier, fidéliser)

Maîtrise des outils bureautiques