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Une société de gestion des ressources humaines à Pontivy recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Paie pour gérer les dossiers de salariés intérimaires et assurer l’établissement des bulletins de salaire. Ce rôle exige un Bac +2/3 en gestion, une première expérience similaire et des qualités telles que la rigueur et l’organisation. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Le poste est à 37 heures par semaine, avec une rémunération à partir de 1950 EUR bruts plus des primes variables et des tickets restaurant.
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd’hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.
Né en Bretagne, le Groupe Interaction s’est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau es…
Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Pontivy, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) cons et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein de l’agence de Pontivy, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez des agences engagées, qui placent l’humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.
Tickets restaurant + RTT
Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent. Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour releverAvoid new challenges!
Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
Des perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein de notre Goldberg. état ...
Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l’agence et vos missions.
Poste : 37h/semaine + 1 RTT/mois
Statut : employé
Du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1950 EUR bruts fixe
Primes variables + tickets restaurant