Contrôleur du trafic et des essais (H/F)

FIDUCIAL SECURITE HUMAINE; Miramas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Contrôleur du trafic et des essais à Miramas. Ce poste implique la supervision de l'utilisation des pistes, la gestion des accès et l'application des consignes de sécurité. Les candidats doivent avoir une maîtrise parfaite du français, des compétences en allemand et en anglais, et une bonne maîtrise des outils numériques. Conditions : CDI temps plein, horaires décalés, salaire brut entre 2100 et 2400 euros mensuels, primes de performance et d'assiduité proposées.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Primes performance & assiduité

Qualifications

• Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral.
• Rigueur, sens de l'organisation requis.
• Écoute et gestion des situations délicates exigées.

Responsabilités

• Superviser et coordonner à l'aide de systèmes de communication.
• Gérer les accès aux pistes pour les utilisateurs.
• Documenter l'ouverture des pistes et gérer les incidents.

Connaissances

Utilisation de logiciels numériques

Méthodes en CND/END thermographie

Méthodes en CND/END étanchéité

Renseigner documents de contrôle

Allemand (B2)

Anglais (B2)

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 202GPBB
Contrôleur du trafic et des essais (H/F)

Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son client BMW situé sur Istres (13), son/sa prochain(e) Contrôleur du trafic et des essais. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : – Superviser et coordonner à l'aide de tous les systèmes mis à dispositions (caméras,.) – Prendre les mesures appropriées (rappel des règles, exclusion de la piste, fermeture de piste.) – Envoyer un message via système de communication – Appliquer ou demander la mise en place de la procédure de sanction en vigueur – Suivre et faire respecter le planning/ les restrictions d'utilisation des pistes – Traiter les alertes et les messages d'urgence provenant de l'outil de communication – Gérer les accès aux pistes (entrées / sorties) pour les utilisateurs (essayeurs) – Participer à l'ouverture de piste en collaboration avec le Marshall – Assurer la veille des informations (mail, Teams, passage de consignes.) – Participer à des exercices de mise en situation professionnelle selon la fréquence définie – Réaliser un test de fonctionnement des systèmes en place à la fréquence définie – Participer aux tests des installations – Gestion des incidents – Déclencher le processus d'urgence – Gérer les pistes concernées – Participer à la rédaction de rapport d'incident – Déclencher le processus d'évacuation du site – Remonter tout dysfonctionnement de matériel selon la procédure en place – Documenter l'ouverture des pistes – Assistance des utilisateurs sur pistes – Assurer la communication sur les pistes avec les utilisateurs – Enregistrer les affectations radios aux véhicules et utilisateurs – Informer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de communication – Gérer les demandes spécifiques – Registres et autres documentations – Tenir à jour le registre de permanence à la fréquence définie – Documenter l'ouverture des pistes Gestion des clés – Assistance aux utilisateurs – Et toutes autres missions définies dans la fiche de poste. LES CONDITIONS : – CDI temps complet – 35h/semaine du lundi au samedi – Horaires : 5h-13h/ 13h-21h ou potentiellement 21h-5h – Coefficient AM 240 puis après 6 mois d'ancienneté Coefficient AM260 – Prime performance – Prime assiduité – Paniers repas – PROFIL : Permis, habilitations et qualifications – Niveaux de langues : Allemand ≥ B2 – Anglais ≥ B2 – Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral – Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et équipements mis à disposition – Les « savoir‑être » – Rigueur et sens de l'organisation – Qualités d'écoute et de communication, sens du service – Écoute et gestion des situations délicates (sens des responsabilités et priorités, résistance au stress, réactivité.) – Capacité d'analyse – Respect des consigne et process en place – Devoir de réserve / confidentialité – Faire preuve d'autonomie afin d'assurer la continuité des opérations en toute sécurité. Pour postuler, adressez votre CV à [e-mail]. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail en horaires décalés
Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes performance & assiduité

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• Méthodes et techniques en CND/END thermographie
• Méthodes et techniques en CND/END étanchéité
• Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
• Référentiel de l’entreprise et l’ensemble des consignes et procédures de sécurité
• Allemand Cette langue est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Pierre THINES

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