CONTRÔLEUR DE GESTION H / F - CDI - PARIS (75003)

BON TALENT; Saint-Mandé; Sur place; EUR 46 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour piloter la performance financière. Vous serez responsable de la consolidation des données, de l'élaboration des reportings financiers, et de l'analyse budgétaire. Le poste nécessite un BAC + 5 et 3 à 5 ans d'expérience. Le package proposé est entre 46 000€ et 50 000€, avec divers avantages.

Prestations

Tickets-Restaurant

Primes vacances

Mutuelle

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion.
• Capacité à analyser des écarts budgétaires.
• Compétences en élaboration de reportings financiers.

Responsabilités

• Collecte et consolidation des données financières.
• Élaboration des reportings financiers par chantier.
• Analyse des écarts entre budgets et résultats.

Connaissances

Analyse des données financières

Reporting financier

Optimisation des processus

Formation

BAC + 5

Description du poste

Description

Description de l'offre

En tant que Contrôleur de Gestion H / F et hiérarchiquement rattaché au Contrôleur de Gestion Sénior, vous contribuez au pilotage de la performance financière de l'entreprise et participez activement à l'amélioration des processus de gestion et vos missions sont :

Responsibilities

• Collecter et consolider les données financières auprès des équipes terrain (ateliers, chantiers), en veillant à leur fiabilité et leur cohérence
• Elaborer les reportings financiers par chantier (7 à 10 par mois) et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de performance pour la direction
• Analyser les écarts entre budgets prévisionnels et résultats réels, proposer des recommandations et suivre les marges par projet
• Participer à une réunion mensuelle avec le Directeur des Travaux et le Responsable Administratif et Financier pour présenter les résultats et suivre les actions correctives
• Contribuer à l'optimisation des processus de gestion et proposer des axes d'amélioration afin de renforcer l'efficacité opérationnelle

Ce que nous offrons

• Package de 46000€ à 50000€ : Rémunération fixe sur 12 mois entre 46000€ et 50000€ selon profil
• Contrat-cadre
• Tickets-Restaurant, Primes vacances, Mutuelle
• Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RAF / RH + DG) avec possibilité de commencer rapidement

Exigences

Diplôme(s) demandé(s) : BAC + 5

Expérience demandée : de 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI