Contrôleur de Gestion (H / F)

Domino RH Staff Paris; Sainte-Foy-lès-Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions RH recherche un contrôleur de gestion à Lyon. Vous serez un partenaire clé pour les équipes opérationnelles. Vos responsabilités incluent l'analyse des performances et l'élaboration des budgets. Licence Bac+5 en finance requise avec 2 à 5 ans d'expérience. Environnement stimulant avec de nombreux avantages, dont 75% de mutuelle pris en charge par l'employeur.

Prestations

Chèque cadeau à Noël

Prise en charge d'activité sportive

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en contrôle de gestion.
• Idéalement en multisite ou services.
• Connaissance des outils BI et ERP serait un plus.

Responsabilités

• Collecter et organiser les données d'activité.
• Produire et analyser les indicateurs de performance.
• Établir les comptes d'exploitation et KPI.

Connaissances

Maitrise d'Excel 2019

Analyse et structuration des données

Esprit collaboratif

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit

Outils

Power BI

TEMPO

BANCO

Description du poste

Overview

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire "Staff", médico-social "Care", BTP, Transport Logistique, Industrie "Missions" ainsi que le réseau "Toma Intérim" et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH "Ascenso Conseil" : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Poste : Contrôleur de gestion

Lieu : Lyon (3ème)

Démarrage : CDI à pourvoir dès que possible

Secteur : Acteur majeur du travail temporaire et des solutions RH avec un environnement stimulant, en lien direct avec la stratégie du Groupe et en interaction avec les équipes terrain.

Package : Fixe + variable semestriels selon objectifs. Forfait 41h / semaine (6 semaines de congés payés + une 7ème semaine offerte après 1 an d'ancienneté).

Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).

Prise en charge d'activité sportive (après 1 an d'ancienneté).

Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur

Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Responsibilities

Vos missions : Au coeur de la Direction Financière, vous serez un véritable partenaire de pilotage pour les équipes opérationnelles et la Direction.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Collecter, organiser et fiabiliser les données traduisant l'activité du Groupe.
• Produire et analyser les indicateurs de performance et tableaux de bord.
• Établir et commenter les comptes d'exploitation et KPI avec les managers opérationnels.
• Participer à l'élaboration, au suivi et à la clôture budgétaire.
• Accompagner les équipes dans l'optimisation de la marge et la performance des contrats.
• Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations pour améliorer les process.
• Calculer les bases d'intéressement des équipes commerciales.
• Suivre les paramétrages financiers dans les outils internes (ERP, BI...) et accompagner les évolutions.
• Analyser les résultats des filiales à l'international.
• Assurer une veille réglementaire et réaliser des études ponctuelles pour la Direction.

Qualifications

• Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit (école de commerce ou université).
• Expérience de 2 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en multisite ou services.
• Excellente maîtrise d'Excel 2019, et connaissances des outils BI (Power BI) et ERP seraient un plus (TEMPO / BANCO).
• Capacité à analyser, structurer et fiabiliser les données.
• Esprit collaboratif, rigueur et autonomie.
• Un bon relationnel, de l'engagement et une vraie envie de contribuer à un projet collectif.