Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion

RGF Staffing; Saint-Julien-lès-Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion pour établir des reportings mensuels et réaliser des analyses de marge brute. Le candidat idéal a un Bac +2 en comptabilité ou gestion, une première expérience, et maîtrise Excel. Des avantages comme une prime annuelle et des RTT sont offerts. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en France.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Prime annuelle

23 RTT

Carte Ticket restaurant

Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50%

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité ou gestion.
• Première expérience dans une fonction similaire requise.
• Maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Excel.

Responsabilités

• Établir le reporting mensuel.
• Réaliser des analyses mensuelles de marge brute.
• Contrôler les comptes d’exploitation.
• Suivre et analyser les coûts.
• Préparer et suivre les budgets.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Communication

Formation

Bac +2 en comptabilité ou gestion

Outils

Excel

VBA

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Start People est un réseau de 250 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité.

Start People est en pleine croissance, en 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.

Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME / PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires.

En 2024, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients.

Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work) , preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail.

Vos missions :

Rattaché au responsable de gestion et intégrant une équipe de deux contrôleurs de gestion, vos missions principales seront de :

• Etablir le reporting mensuel (nationale, direction régionale, secteur et agences) et répondre aux questions suite à l'envoi
• Réaliser les analyses mensuelles de marge brute
• Contrôler les comptes d’exploitation
• Suivre et analyser les coûts
• Préparer, intégrer et suivre les différentes budgets et leurs Forecast
• Suivre les investissements

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité ou gestion, vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise en réseau et dans le domaine du service

Vous êtes rigoureux, sérieux, avez le sens de l’analyse et des responsabilités.

Vous faites preuve de capacité d’adaptation, de pédagogie pour expliquer les chiffres et vos analyses et d’organisation et savez communiquer avec différents interlocuteurs de différents niveaux

Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel), la programmation type VBA est un plus.

Rémunération :

• Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
• Une prime annuelle
• 23 RTT en compensation des 39h / semaine
• Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
• Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Une prime de participation annuelle
• Des avantages liés au CSE
• Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l’employeur)

Votre arrivée chez Start People :

Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel.

N'attendez plus! Rejoignez nous!

Processus de recrutement :

1. Entretien avec le responsable recrutement et gestion des carrières
2. Passation du test de personnalité en ligne
3. Entretien avec votre futur N+1
4. Validation de votre candidature et proposition d'embauche

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

Pour renforcer cette politique, Start People a signé un accord d’entreprise afin de poursuivre notre démarche volontariste d’inclusion des travailleurs handicapés.