Descriptif
Des missions
Le projet SIGNAL se déroule en deux phases :
- 2024 – 2030 : phase active de la transformation avec la mise en place d’une organisation data centrée de la Marine, capable de s’adapter aux évolutions technologiques futures, la migration vers le cloud, la définition des processus de gouvernance et de sécurisation des données, ainsi que la structuration de la chaîne DEVOPS de la Marine. Elle inclut également la formation du personnel et l’évolution des métiers ;
- 2030 – 2035 : phase de stabilisation et consolidation de ce nouveau modèle.
Résultats attendus :
- Décliner opérationnellement la stratégie définie par l’État-Major, assurer la cohérence des travaux du projet SIGNAL et des bureaux de l’État-Major de la Force d’Action Navale, notamment le bureau « compétences » ;
- Mettre en place l’organisation Data-Centrée, assurer la gouvernance, gérer la structuration et la sécurisation des données, aligner avec la chaîne DevOps de la Marine, accompagner la migration des SI legacy vers l’infra-cloud.
Activités principales :
- Participer aux chantiers du projet SIGNAL pour garantir l’alignement et l’efficience ;
- Décliner l’organisation data-centrée selon les directives de l’EMM ;
- Acculturer les marins à la donnée ;
- Accompagner la migration des SI legacy vers le cloud ;
- Intégrer la force d’action navale dans la chaîne DEVOPS ;
- Piloter la transformation data centrée de la force ;
Activité annexe : veille technologique.
Profil recherché :
- Formation : DESS / M2 en informatique, gestion de projets, école de commerce avec spécialisation technologique, certification Agile (Scrum, Kanban, SAFE) appréciée ;
- Expérience souhaitée en gestion de changement dans un environnement technologique, Move2Cloud, digitalisation, Data & IA ;
Spécificités du poste :
- Mission multi-sites (Brest et Toulon), déplacements ponctuels (2-3 par an) ;
- Habilitation SECRET requise ;
- Déplacements à Paris (1/jour max par mois) ;
- Télétravail possible (1 jour/semaine).