Consultant Si MOA en Finance s - 4 Hana H / F

Seize Consulting; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Senior Consultant.e / Manager pour accompagner des projets de transformation financière et achats. Vous piloterez des équipes, guiderez les clients dans leurs projets, et contribuerez au développement interne. Une expérience d'au moins 3 ans est requise, ainsi qu'un diplôme d'une grande école. Les avantages incluent des tickets restaurants, un intéressement et une mutuelle à 100%.

Prestations

Tickets restaurants

Intéressement

Téléphone

Mutuelle prise en charge à 100%

Fonds mobilité durable (700 € / an)

Prime Vacances & Sport

Participation Gymlib

Choisir ma crèche

Formation Interne Mensuelle

Programme de certification Interne

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet de conseil.
• Capacité à travailler en équipes multiculturelles.
• Expérience en transformations des organisations Finance et Achats.

Responsabilités

• Piloter des équipes de consultants dans des projets clients.
• Accompagner les clients dans la mise en oeuvre de leurs projets.
• Participer au développement du Vertical à travers le recrutement et les formations.

Connaissances

Excellent relationnel

Grande rigueur

Capacité d'adaptation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs

Description du poste

Les missions du poste

L'agilité et la digitalisation des processus, la valorisation de la donnée, la contribution aux objectifs de développement durable sont des enjeux clés pour nos clients, constituant l'agenda prioritaire des CFO (Chief Financial Officer) et CPO (Chief Procurement Officer), respectivement en charge des fonctions Finance et Achats.

Vous aurez l'opportunité d'accompagner et d'impacter directement les transformations les plus profondes engagées par nos clients au sein des directions Financières et Achats, s'inscrivant souvent dans une dimension internationale et multiculturelle avec des interlocuteurs de haut niveau, dans des secteurs variés.

Vous aurez ainsi la possibilité d'intervenir sur l'ensemble de notre large panel de savoir-faire, typologies de missions et phases d'un projet (du cadrage au déploiement) en accompagnant les transformations de nos clients notamment sur les problématiques de :

• Transformation des organisations Finance & Achats : diagnostic, définition et mise en oeuvre de modèles opérationnels cibles
• Refonte / digitalisation des processus et des SI Finance et / ou Achats : déploiement de solutions ERP, EPM, Source-to-Pay, Procure-to-Pay en particulier autour des technologies SAP S / 4 HANA et SAP Public Cloud

Missions

En tant que Senior Consultant.e / Manager au sein de notre Vertical Finance & Core Business basé à Paris, vous serez un membre clé du Vertical, et pourrez capitaliser sur votre expérience et vos connaissances des fonctions Finance et Achats pour accompagner nos clients dans leurs projets, en adressant également d'autres domaines de compétences clés dans la transformation (Data & process digitalization, IS Transformation, Change Management).

Vous serez amené.e à piloter des équipes de consultants, vous saurez guider les échanges avec nos clients et les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs projets, en étant le garant de l'excellence et de la qualité fournie tout au long du projet.

Vous participerez plus largement au développement et à la vie de Vertical à travers :

• L'encadrement et l'accompagnement de consultants sur des missions clients ou sur des projets internes,
• La contribution au développement du Vertical, à travers les activités de recrutement, aux formations internes,, et plus généralement la contribution au pilotage de la performance de la practice
• La participation à des réponses à Appel d'offres depuis la qualification jusque la contractualisation
• La publication d'articles, points de vue et benchmarks en particulier sur notre site internet et les réseaux

Le profil recherché

Diplômé.e d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une grande université, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'un cabinet d'audit ou en responsabilité projet / opérationnelle au sein d'une direction Finance ou Achats.

Vous possédez un excellent relationnel, une grande rigueur et un sens prononcé pour le travail de qualité.

Vous faites preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'agilité quelle que soit la situation.

Vous savez faire preuve d'une forte autonomie dans la réalisation de vos projet (planning, gestion de charge, maîtrise des risques), dans un contexte multi-tâche.

Vous avez un véritable esprit d'équipe et une capacité à fédérer des équipes, vous saurez manager dans l'exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences.

Vous témoignez d'une expérience dans la contribution aux activités commerciales et au capital intellectuel de votre cabinet : identification d'opportunités, réalisation de propositions commerciales, autres contributions internes au développement (publications, événements, recrutement. etc.).

Infos complémentaires

• Tickets restaurants
• Intéressement
• Téléphone
• Mutuelle pris en charge à 100%
• Fonds mobilité durable (700 € / an)
• Prime Vacances & Sport
• Participation Gymlib
• Choisir ma crèche
• Formation Interne Mensuelle
• Programme de certification Interne

Bienvenue chez Seize Consulting

Chez Seize Consulting, nous sommes bien plus qu'une société de conseil et services IT à taille humaine.

Nous sommes les architectes de l'innovation dans les domaines de l'énergie, supply chain, core business. Nous réalisons des projets de transformation digitale autour de la solution SAP S / 4 Hana (mais pas que).

Guidés par nos valeurs fondamentales (Bienveillance, OneTeam, Développement, Famille & Engagement), nous croyons en l'excellence, la collaboration et l'impact positif.

En tant que pionniers dans notre secteur, nous recherchons des individus passionnés partageant ces valeurs pour rejoindre notre équipe.

Seize est une entreprise à taille humaine et n'aime pas les longs process de recrutement. En général un premier entretien nous permet de vous connaître un peu, d'apprécier vos compétences et votre état d'esprit. Un second entretien nous permet de valider que vous serez bien chez Seize !