Consultant RH et Commercial IT H / F

Ela Technology; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recrute un Consultant RH & Commercial passionné pour renforcer son équipe à Paris. Ce poste en CDI implique la gestion des appels d'offres, le sourcing de candidats et des relations commerciales. Vous aurez des opportunités de progression vers des rôles de Responsable RH ou Business Manager, dans un cadre de travail stimulant avec un équilibre vie pro / vie perso.

Prestations

1 jour de télétravail par semaine

Équipe soudée et bienveillante

Formations internes

Qualifications

• Expérience en ESN et en recrutement de profils IT obligatoire.
• Excellentes capacités de communication et sens du relationnel requis.
• Maîtrise des outils bureautiques et des jobboards attendue.

Responsabilités

• Suivi et gestion des appels d'offres clients.
• Sourcing actif de candidats et analyse des candidatures.
• Participation à la rédaction et présentation des offres commerciales.

Connaissances

Capacités de communication

Sens du relationnel

Organisation

Curiosité

Utilisation des outils bureautiques

Description du poste

Contexte

ELA Technology recrute un(e) Consultant RH & Commercial enthousiaste, curieuse et organisée pour renforcer son staff interne. Ce poste en CDI vous permettra de contribuer activement au développement de notre activité dans le secteur IT, en intervenant sur le sourcing, le recrutement, le suivi des appels d'offres, les relations commerciales, et les échanges clients. Vous intégrerez une équipe RH composée de 3 consultantes et 1 responsable, ainsi qu'une équipe commerciale dynamique de 5 responsables de comptes.

Missions

• Appels d''Offres
  • Suivi et gestion des appels d'offres clients
  • Collecte d'informations auprès des commerciaux et responsables opérationnels
  • Dépôt des offres sur les jobboards et sur Boond Manager
  • Sourcing de profils adaptés aux besoins
• Sourcing
  • Rédaction et publication des annonces
  • Sourcing actif de candidats
  • Analyse des candidatures
  • Pré-qualification téléphonique
  • Réalisation des entretiens
  • Activation du réseau de cooptation
• Entretiens & Suivi
  • Prise de contact avec les consultants
  • Recueil d'informations clés : compétences, mots-clés, cohérence du parcours, références
  • Transmission des profils retenus aux commerciaux
  • Mise à jour des informations dans Boond Manager
• Axe Commercial
  • Échanges réguliers avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • Suivi des missions en cours et anticipation des besoins futurs
  • Participation à la rédaction et à la présentation des offres commerciales
  • Collaboration étroite avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client
  • Contribution à la fidélisation et au développement du portefeuille clients

Évolution & Perspectives

Chez ELA Technology, nous croyons au potentiel de chacun. Ce poste est une véritable porte d'entrée vers des responsabilités élargies :

• Évolution possible vers un rôle de Responsable RH, Business Manager, ou Chef de projet recrutement
• Implication croissante dans la stratégie commerciale et le pilotage des comptes clients
• Formations internes et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences

Pourquoi rejoindre ELA Technology ?

• Un CDI avec un cadre de travail stimulant
• Une équipe soudée et bienveillante
• Des missions variées et responsabilisantes
• Un environnement au coeur des enjeux technologiques
• Un temps plein à 35h / semaine favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
• 1 jour de télétravail par semaine (le mercredi)
• Des perspectives d'évolution concrètes au sein de l'entreprise

Profil recherché

• Expérience en ESN obligatoire et recrutement des profils IT
• Excellentes capacités de communication et sens du relationnel
• Sens de l'analyse, de l'organisation et de la réactivité
• Curiosité, intelligence de situation et initiative
• Maîtrise des outils bureautiques et des jobboards
• Niveau d'anglais préférable