Consultant en recrutement H / F

WINSEARCH BORDEAUX INDUSTRIE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement et de conseils RH propose un poste de Consultant en recrutement à Lyon. Le candidat idéal a une première expérience en recrutement et un fort tempérament commercial. Les missions incluent la prospection active, le développement d'un portefeuille clients, et la conduite d'entretiens. Une bonne opportunité pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience réussie en cabinet de recrutement.
• Esprit commercial fort.
• Capacité à mener une prospection active.

Responsabilités

• Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités.
• Créer et développer un portefeuille de clients.
• Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseils RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs actuels ou futurs. Depuis 2018, nous sommes la filiale recrutement CDI / CDD et conseil RH du groupe d'intérim PROMAN.

Notre cabinet présent dans 9 villes en France est compétent sur plusieurs divisions : Audit et Expertise Comptable, Industrie, Juridique, IT / Digital, Finance d'entreprise.

Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Consultant en recrutement H / F en CDI au sein de notre bureau de Lyon et sur notre division Industrie.

A propos du poste :

Vous avez une première expérience réussie en cabinet de recrutement et souhaitez rejoindre un environnement dynamique, challengeant et en pleine croissance ?

La division Industrie renforce ses équipes avec un Consultant(e) en recrutement expérimenté, doté d'un fort tempérament commercial.

Tes missions :

• Mener une prospection active (téléphonique, linkedin, réseau) pour identifier de nouvelles opportunités clients dans le secteur industriel
• Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI, grands groupes)
• Réaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoin en recrutement
• Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions
• Prendre en charge le cahier des charges avec les clients
• Approcher les candidats et conduire des entretiens d'évaluation des compétences et de la personnalité
• Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer une communication fluide avec vos interlocuteurs
• Présenter les profils qualifiés aux clients et assurer le suivi des processus et accompagner jusqu'à l'intégration
• Assurer la facturation et le recouvrement de tes factures
• Réaliser un reporting régulier auprès de ton manager

Profil recherché :