Consultant en Insertion Professionnelle Cip H / F

AKSIS; Montreuil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'insertion professionnelle recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi durable. Le (la) candidat(e) idéal(e) aura au moins cinq années d'expérience, une excellente connaissance du marché du travail, et sera capable d'animer des ateliers collectifs. Ce rôle est basé à Montreuil, Île-de-France.

Qualifications

• Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement, dont l'accompagnement de cadres.
• Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les compétences des bénéficiaires.
• Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés.
• Animer des ateliers thématiques sur la recherche d'emploi.

Connaissances

Accompagnement de cadres

Connaissance du marché du travail

Animation d'ateliers

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils numériques

Description du poste

Overview

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.


• Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.


• Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.


• Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.


• Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.


• Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Profil recherché

• Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.


• Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.


• Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.


• Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.


• Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l’IA).


• Sens de l'organisation et autonomie.