Consultant.e Senior - Transformation RH

Colombus Consulting; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Colombus Consulting, un cabinet de conseil en transformation, recherche un Consultant.e Senior pour accompagner ses clients dans des missions stratégiques et opérationnelles. Le poste requiert une expérience en conseil et une première expérience en ressources humaines, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans des projets à impact positif.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en cabinet de conseil.
• Première expérience dans le domaine RH : recrutement, onboarding, gestion administrative.
• Maîtrise parfaite de l’anglais.

Responsabilités

• Accompagner le client dans sa réflexion stratégique RH.
• Animer et sécuriser la conduite du projet.
• Contribuer au développement du cabinet et aux activités internes.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Innovation digitale

Sensibilité aux enjeux de transformation RH

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université

Description du poste

Colombus Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs. Le cabinet accompagne les entreprises dans la traduction des enjeux de leur direction auprès des opérationnels.

Nous intervenons sur des projets de transformation dont l’origine peut être :

• Une innovation technologique
• Un changement dans la réglementation
• L’arrivée d’une nouvelle équipe de dirigeants/managers
• Une évolution dans le business model

En tant qu’acteur engagé dans les enjeux environnementaux et climatiques de notre siècle, Colombus Consulting intervient dans plusieurs secteurs avec ce prisme de durabilité de nos actions.

Depuis 2009, le cabinet est engagé en tant qu’opérateur économique, à promouvoir des actions visant à favoriser les équilibres environnementaux, sociaux et sociétaux. L’ambition est portée par une équipe de dix collaborateurs volontaires. Le « Lab RSE » a ainsi mis en place une démarche participative et collégiale pour progresser collectivement dans l’alignement de leur intention et la réalité du quotidien.

Par ailleurs, Colombus Consulting intervient depuis 2012 avec CO Conseil, cabinet de conseil non profit, pour accompagner les projets de transformation des acteurs du secteur de l’économie sociale et solidaire. Périodiquement, le cabinet détache des consultants pour mener au sein de la structure des missions au service de l’intérêt général.

Vos missions

En tant que Consultant.e Senior, vous interviendrez auprès de nos clients sur différents types de mission de la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

Vous serez par exemple amené.e à :

• Accompagner votre client dans sa réflexion stratégique RH (recueil du besoin; étude des processus métiers et outils actuels; diagnostics organisationnels; préparation et animation d’ateliers; modélisation d’une organisation cible; benchmark d’organisation).
• Accompagner votre client dans la définition et la déclinaison de sa stratégie opérationnelle RH (contribution à la formalisation de préconisations d’évolution et de plan de transformation; participation au déploiement de stratégie opérationnelle…).
• Accompagner votre client dans la définition et la déclinaison de sa stratégie digitale RH (de la phase d’appel d’offre à la mise en production, incluant rédaction d’un appel d’offre, accompagnement dans le choix d’un outil, conception, rédaction du cahier des charges, déploiement, recette, suivi post-déploiement).
• Accompagner votre client dans la définition et la déclinaison de sa stratégie de conduite du changement (animation d’ateliers, analyse d’impacts, rédaction de livrables, mobilisation des acteurs clés, assistance aux utilisateurs).
• Animer et sécuriser la conduite du projet (suivi du déploiement, préparation des instances de pilotage, suivi des indicateurs et plannings).
• Ancrer la transformation via des REX projets (rédaction de retours d’expérience et de post-mortem).

Vous contribuerez également au développement du cabinet et aux activités internes :

• Appui au développement des offres et au développement commercial (participation à la rédaction de propositions).
• Contribution aux chantiers internes (élargissement des domaines d’intervention, amélioration de la gestion quotidienne, renforcement des expertises).

Profil recherché :

• Expérience minimum de 3 ans en cabinet de conseil
• Diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université
• Première expérience dans le domaine RH : recrutement, onboarding, gestion administrative, gestion des talents, paie, formation, mobilité, etc.
• Rigueur, excellentes capacités d’analyse, esprit d’équipe
• Appétence pour les innovations digitales, sensibilité aux enjeux de la transformation RH, conviction pour un accompagnement durable et à impact positif
• Maîtrise parfaite de l’anglais
• Partage de nos valeurs et envie de s’investir dans une structure dynamique et en croissance

Ce poste est fait pour vous !

Chez Colombus Consulting, nous valorisons l’égalité et la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous invitons les candidats de tous horizons à rejoindre notre équipe pour enrichir notre proposition de valeur et améliorer nos performances, tant en interne qu’auprès de nos clients.