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Consultant(e) Senior & Junior en Conduite du Changement – Marché Français

BICG

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 30 jours

Résumé du poste

Une société de conseil international recherche un(e) consultant(e) senior et junior en conduite du changement pour accompagner des projets en France. Le poste exige la maîtrise du français et une expérience variée dans la transformation organisationnelle. Offrant un environnement multiculturel, ce rôle propose une rémunération attractive selon l'expérience. Les candidats doivent être disponibles pour une phase de formation en Espagne.

Prestations

Rémunération attractive
Équipe multiculturelle
Environnement innovant

Qualifications

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en conseil B2B pour le poste senior.
  • Motivation pour évoluer dans la transformation des organisations pour le poste junior.

Connaissances

Maîtrise parfaite du français
Expérience en gestion du changement
Capacité de collaboration
Esprit analytique

Formation

Formation supérieure en sciences humaines/économie
Diplôme en design/psychologie/sociologie

Description du poste

À propos de BICG

BICG (Business Innovation Consulting Group) est un groupe international de conseil issu de l’institut Fraunhofer IAO, spécialisé dans l’accompagnement des organisations pour repenser leur modèle de travail et optimiser l’expérience collaborateur et client.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un(e) consultant(e) senior et un(e) consultant(e) junior en conduite du changement pour accompagner des projets d’envergure auprès de nos clients francophones.

Ce que nous recherchons :

  • Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) : impératif.
  • Résider déjà en France est fortement souhaité ; sinon, mobilité pour s’installer en France lors des missions.
  • Expérience en gestion du changement, transformation organisationnelle, communication interne et méthodes de travail (agilité : un vrai plus).
  • Forte capacité de collaboration, esprit d’initiative et autonomie.
  • Esprit analytique et créativité.
  • Pour le poste senior : minimum 3 à 5 ans d’expérience en conseil B2B, transformation du travail, conduite du changement, communication interne ou gestion de projets.
  • Pour le poste junior : forte motivation pour évoluer dans la transformation des organisations ; formation supérieure (sciences humaines, économie, administration, design, psychologie, sociologie, etc.).
  • Niveau professionnel en anglais ou espagnol (l’allemand est un atout).
  • Disponibilité pour une première phase de formation à Madrid ou Barcelone ; puis missions depuis la France.

Nous offrons :

  • Contrat freelance ou via nos structures en Espagne ou Allemagne.
  • Rémunération attractive, selon expérience.
  • Équipe multiculturelle, environnement innovant et humain.

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