Consultant Due Diligence Assurance

FR001 MARSH SAS; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en assurance recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe de Due Diligence à Paris. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 juridique et plus de 5 ans d'expérience en assurance. Les responsabilités incluent la conduite de projets de Due Diligence et la préparation de rapports. Un environnement de travail dynamique et inclusif est offert, avec des opportunités de développement personnel.

Prestations

Opportunités de développement

Environnement de travail inclusif

Flexibilité de travail hybride

Qualifications

• 5 ans et plus d'expérience en assurance requise.

Responsabilités

• Conduire des projets de Due Diligence pour des fonds ou des entreprises.
• Organiser les missions en mode projet après négociation.
• Préparer un rapport à partir des contributions des Conseillers Spécialisé.
• Présenter les conclusions au client.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Anglais professionnel

Agilité

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Master 2 juridique ou équivalent

Description du poste

Overview

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Due Diligence composée de 4 personnes sous la responsabilité du responsable du pôle Due Diligence au sein du département Private Equity and M&A de Marsh. Le poste est basé à Paris La Défense.

Responsabilités

• Conduire des projets de Due Diligence (audit) assurances pour des fonds ou des entreprises (clients Marsh).
• Après négociation des termes de la mission avec le client, organiser les missions en mode projet.
• Collecter l’information (en data room, auprès du vendeur, etc.).
• En discuter avec les Conseiller Spécialisé (ou les interlocuteurs PEMA à l’étranger) et piloter leurs analyses.
• Préparer un rapport (anglais ou français) à partir des contributions des Conseillers Spécialisé et de sa propre analyse.
• Présenter les conclusions au client / à ses banques.
• Exploiter les opportunités de courtage, suivre le transfert à l’équipe client (si nouveau client).

Ce que nous attendons de vous

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 juridique ou équivalent.
• 5 ans et plus d’expérience en assurance est requise.
• Maîtrise du Pack Office.
• Anglais professionnel.

Ce qui fera la différence

• Votre agilité ainsi que votre réactivité à honorer des délais parfois serrés.
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que d’une capacité d’analyse et de synthèse.
• Votre curiosité et capacité à interagir avec vos collègues d’autres départements (utiliser les expertises du groupe).

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux / se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients. Notre échelle nous permet de vous proposer un large éventail d-opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.