CONSEILLER EN ASSURANCE JUNIOR VIE H/F - CDI - SMABTP CLERMONT-FE (H/F)

France Travail; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Conseiller en assurance-vie junior à Clermont-Ferrand. Le candidat doit disposer d'un Bac+3 et de 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent le développement d'un portefeuille clients, la préparation des rendez-vous commerciaux, ainsi que la proposition de solutions d'assurance. Ce poste est un CDI à 38h/semaine, proposant un salaire brut de 2600 à 2700 € mensuels avec primes et titres restaurant.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Qualifications

• Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine commercial ou de la vente de produits d'assurance.
• 2 ans d'expérience (indispensable).
• Première expérience réussie dans la vente de produits d’assurance est un atout.

Responsabilités

• Déterminer des cibles de clients et de prospects.
• Planifier et préparer les rendez-vous commerciaux.
• Proposer des solutions d'assurance en épargne retraite et prévoyance santé.

Connaissances

Assurances

Développement de portefeuille clients

Présentation et valorisation de produits

Analyse des besoins clients

Formation

Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine commercial

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

À propos de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants et particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP propose également une offre d’assurances de personnes (vie, épargne, prévoyance, retraite, santé) destinée aux entreprises et aux particuliers. L’entreprise se distribue via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et outre-mer, ainsi que plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe compte quatre filiales à l’étranger : Asefa (Espagne), Victoria Internacional (Portugal), SMA Belgium (Belgique) et SMABTP Côte d'Ivoire SA (Côte d'Ivoire). En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, forte de valeurs humaines et sociales collaboratives. Nous sommes à bâtir le futur et recherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Description du poste

Conseiller en assurance‑vie junior – Clermont Ferrand

Missions principales

• Déterminer des cibles de clients-sociétaires et de prospects, ainsi que des plans d’actions dans une démarche de prospection (salons professionnels, recommandations, réseaux sociaux).
• Planifier et préparer les rendez‑vous commerciaux et les actes de vente : identification des besoins, conseil, argumentation.
• Proposer des solutions d'assurance en épargne retraite et prévoyance santé, individuelles et collectives, à nos clients et prospects ; entreprises et professionnels du BTP et provoquer l’acte de vente.
• Participer à la vie locale et nouer de vraies relations de proximité avec nos clients, avec le soutien de votre Responsable Commercial et d’un Conseiller Commercial plus expérimenté.
• Représenter SMABTP auprès d’organismes professionnels (ponctuellement).

Qualifications

• Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine commercial ou de la vente de produits d’assurance.
• Première expérience réussie (alternance, stage) dans la vente de produits d’assurance est un atout.
• Appétence pour l’épargne retraite et la prévoyance santé, individuelles et collectives.
• Maîtrise des techniques commerciales et connaissance des produits d’assurances de personnes.
• Assertivité, agilité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle.
• Compétence en outils bureautiques et relais des communications sur les réseaux sociaux.
• Permis B en état de validité ; déplacements très réguliers nécessaires.

Profil souhaité – Expérience

• 2 an(s) d’expérience (indispensable).

Compétences

• Assurances (indispensable).
• Développer un portefeuille clients et prospects (indispensable).
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable).
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d’assurance pour décision (indispensable).
• Recueillir et analyser les besoins client (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autres assurances.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

38 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2600,0 € à 2700,0 € sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / prime de panier.

Déplacements

Fréquents.