Conseiller en aménagements de poste ergonomiques

ERGOSANTE PACA; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en aménagement ergonomique recherche un conseiller pour concevoir des solutions adaptées et sensibiliser les employeurs aux bonnes pratiques d'ergonomie. Vous serez rattaché au directeur d'agence et participerez au développement commercial tout en améliorant les conditions de travail. Le poste requiert un Bac +2 et une expérience de 2 ans minimum. Un permis B est obligatoire et des connaissances en ergonomie sont un plus. Le salaire va jusqu'à 45K€ annuel, avec des avantages tels que véhicule de service et télétravail occasionnel.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle

Prévoyance

Téléphone

Ordinateur

Paniers repas

Télétravail occasionnel

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Multi-primes

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée, connaissances en ergonomie/biomécanique appréciées.

Responsabilités

• Concevoir des solutions d'aménagement de poste adaptées pour améliorer l'ergonomie.
• Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions.
• Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques.

Connaissances

Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies

Développer et fidéliser la relation client

Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente

Négocier un contrat

Formation

Bac +2 minimum, formation commerciale exigée

Description du poste

Offre n° 202PFQS
Conseiller en aménagements de poste ergonomiques (H/F)

ERGOSANTE, acteur majeur sur son marché, est expert dans la fabrication et la distribution en B to B de solutions techniques en aménagement de poste de travail. Présent sur l'ensemble du territoire national depuis plusieurs années, nous réalisons des milliers d'aménagements de poste grâce à notre équipe dynamique et innovante car le soin et la passion que nous engageons dans nos métiers font partie de notre ADN.Notre objectif quotidien est de favoriser à la fois le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de prévenir des TMS. Ainsi, dans une constante démarche qualitative, nous mettons tout en œuvre pour trouver des solutions techniques adaptées et qui répondent aux besoins de nos clients.Dans le cadre de la forte croissance de notre agence située dans la région PACA, nous recrutons un « conseiller en aménagement ergonomique de poste de travail ».

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes l'acteur clé dans la gestion et le développement du secteur qui vous est confié : Concevoir des solutions d'aménagement de poste adaptées pour améliorer l'ergonomie et le bien être des travailleurs. Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions proposées. Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques et les gestes à adopter pour éviter les troubles musculo-squelettiques. Fournir des recommandations et des conseils sur l'utilisation d'outils et de dispositifs ergonomiques pour améliorer les conditions de travail. Développement commercial du secteur : réalisation des objectifs et suivi des indicateurs. Livraison, installation et suivi des solutions retenues.

Votre profil :

- Permis B obligatoire
- Bac +2 minimum, formation commerciale exigée
- Expérience : 2 ans minimum ; des connaissances en ergonomie/biomécanique ainsi qu'un bon sens technique/manuel sont un plus

Rémunération et avantages :

- Contrat : CDI - 39H- Salaire : jusqu'à 45K€ annuel (fixe + variable)
- Avantages : véhicule de service, mutuelle, prévoyance, téléphone, ordinateur, paniers repas, télétravail occasionnel, contrat intéressement, PEE, multi-primes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Véhicule

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies
• Développer et fidéliser la relation client
• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
• Gestion administrative d'une prospection
• Gestion de portefeuille clients
• Gestion des grands comptes
• Négocier un contrat
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services