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Une banque régionale recherche un Conseiller de Clientèle des Agriculteurs pour développer et gérer un portefeuille de clients. Vous serez chargé d'optimiser la relation client et de proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs. Ce poste requiert un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale. Le contrat est un CDI avec avantages tels que 13ème mois et épargne salariale.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir, alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées.
Le Conseiller de Clientèle des Agriculteurs est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients agricoles.
Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques.
En fonction de vos appétences avec le milieu des Agri., vous aurez pour principales missions de :
Vous intégrerez l’une de nos agences digitales et collaboratives, lieu d’échange et de montée en compétence au sein d’une équipe.
Et ce n’est qu’un début !
Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours professionnel, vivre des expériences variées, et saisir des opportunités.
Vous serez l’acteur principal de votre parcours et nous serons à l’écoute de vos projets et de vos motivations.
Après avoir découvert votre candidature et validé celle – ci, nous vous donnons RDV pour un entretien RH et Direction Commerciale.
De formation Bac+2 minimum à dominante commerciale ou spécialisé Banque-finance-Assurances, vous avez une première expérience commerciale réussie sur une clientèle de professionnels et / ou agriculteurs.
Vous avez des connaissances et des compétences en analyse financière et techniques de financement.
Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge.
Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Et la rémunération ?
Salaire Brut selon profil et expérience (salaire mensuel brut et prime annuelle).
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un membre de la Direction des Ressources Humaines et le manager opérationnel.
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Contrat: CDI
Statut: Non cadre